供应链管理优化策略保密劳动合同

供应链管理优化策略保密劳动合同合同编号：__________甲方（保密权利人）：【全称】【地址】【联系电话】【电子邮箱】乙方（保密义务人）：【全称】【地址】【联系电话】【电子邮箱】鉴于：1.甲方是一家致力于供应链管理优化策略研究的公司，拥有丰富的供应链管理优化经验及知识成果；2.乙方愿意加入甲方，担任供应链管理优化策略研究的相关工作，并同意保守甲方的商业秘密；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本保密劳动合同。第一条保密义务1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密予以保密。商业秘密包括但不仅限于：客户名单、供应商信息、定价策略、成本数据、市场分析、研究开发成果、技术秘密、经营秘密等。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。1.3乙方应采取一切合理措施，确保甲方的商业秘密不被未经授权的使用、披露或泄露。第二条保密期限2.1本保密劳动合同所涉及的保密义务，自双方签署之日起生效，至乙方离职后【年限】内继续有效。2.2如果乙方因违反本保密劳动合同而造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。第三条违约责任3.1乙方违反本保密劳动合同的规定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反本保密劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方损失的利润、调查费用、律师费等。第四条争议解决4.1双方因履行本保密劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2本保密劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第五条其他约定5.1本保密劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（保密权利人）：乙方（保密义务人）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.保密劳动合同正本2.乙方个人简历3.乙方保密承诺函4.商业秘密清单5.损失赔偿计算公式说明6.甲方授权书7.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经甲方授权，向任何第三方泄露甲方的商业秘密。2.未采取合理措施保护商业秘密：未能按照合同约定采取一切合理措施，确保甲方的商业秘密不被未经授权的使用、披露或泄露。3.违反保密期限：在保密期限内，违反保密义务，泄露甲方的商业秘密。4.未停止违约行为：在甲方要求停止违约行为后，乙方未能立即停止违约行为。5.未赔偿损失：因乙方违约行为给甲方造成经济损失，乙方未按照约定承担赔偿责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。3.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。4.损失赔偿：指因乙方违约行为给甲方造成的实际损失，包括利润损失、调查费用、律师费等。5.保密期限：指本保密劳动合同所涉及的保密义务的有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，采取法律手段追究乙方责任，并要求乙方赔偿损失。2.乙方未采取合理措施保护商业秘密：要求乙方立即采取合理措施保护商业秘密，并视情况考虑解除合同。3.乙方违反保密期限：要求乙方立即停止违约行为，并按照合同约定承担赔偿责任。4.乙方未停止违约行为：采取法律手段，向法院申请禁令，要求乙方停止违约行为。5.乙方未赔偿损失：依据合同约定，向乙方追偿损失，并采取法律手段维护甲方权益。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订保密劳动合同，要求乙方保守甲方的商业秘密。2.乙方在甲方工作期间及离职后，均应遵守保密义务，保护甲方的商业秘密。3.甲方发现乙方泄露商业秘密或未采取合理措