福州市医疗器械劳动合同范本

福州市医疗器械劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的所学专业、技能和甲方单位的实际需要，安排乙方在__________岗位工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方单位的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期及工资待遇3.1乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2在试用期内，乙方工资为人民币____元/月。3.3试用期满后，乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度执行。第四条劳动保护及社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。第五条劳动纪律及绩效考核5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.2甲方应建立公平、公正、透明的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方单位的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。7.3合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时，应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，不得违反国家政策。8.2双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方单位规章制度4.甲方单位薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.乙方体检报告7.保密协议8.绩效考核制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。3.乙方严重失职：因乙方原因，导致甲方单位遭受重大经济损失或声誉损害。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：影响乙方在甲方单位的工作任务完成。5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作：乙方因健康原因无法继续履行合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：违反合同约定，依法应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职：按法律规定支付违约金，并要求乙方提前通知甲方。2.乙方工作绩效未达标：根据绩效考核制度进行沟通、培训，必要时调整工作岗位。3.甲方未按时发放工资或缴纳社会保险：双方协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉。4.乙方在工作中受伤：及时就医，按国家规定享受工伤待遇。5.合同解除或终止后，乙方泄露甲方商业秘密：追究乙方违约责任，要求赔偿损失。五、所有应用场