贵州省建筑材料行业劳动合同模板

贵州省建筑材料行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任___________________职位，主要工作职责为：__________________________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资支付方式为每月__日之前发放上一个月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和双方约定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方的规定享受相应的休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方在支付工资时代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。8.3甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴费证明复印件8.乙方劳动合同书正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，或提供的设施和用品不符合国家安全生产标准。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度。5.乙方未按照合同约定提前解除合同或违反保密义务。6.双方未按照合同约定协商解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在合同约定的时间内休息和休假的时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，或向有关部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、津贴等，或向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，或向社会保险机构投诉。4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行相应的处罚，或要求乙方承担违约责任。5.问题：乙方未按照合同约定提前解除合同或违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为劳动者提供工作岗位。2.乙方在甲方处提供劳