绵阳市劳动合同国际贸易行业

绵阳市劳动合同国际贸易行业合同编号：__________甲方（用人单位）：绵阳市__________公司地址：绵阳市__________路__________号联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事国际贸易业务的相关工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的具体工作内容、职责和要求）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间共计____小时，分别为：（此处详细描述乙方面试工作时间）3.2乙方按照甲方规定的休假制度享受带薪年假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系领取工资，具体工资待遇如下：（此处详细描述乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等）4.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐饮补贴、交通补贴、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。7.2如乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方体检报告5.乙方保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬体系说明8.社会保险缴纳证明9.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未能提供乙方享有福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供基本生活保障的制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前通知对方，协商解决，必要时依法处理。2.乙方泄露保密信息：要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.乙方严重违反规章制度：立即解除合同，依法处理。4.甲方未按时支付工资、奖金：及时与甲方沟通，要求履行支付义务。5.甲方未依法缴纳社会保险：向有关部门投诉，要求甲方依法缴纳。6.甲方未能提供福利待遇：向有关部门投诉，要求甲方履行义务。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的外贸公司，需要招聘相关岗位员工。2.乙方具备外贸行业工作经验，寻求在外贸公