全新合同临时工

全新合同临时工合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定期间，临时从事甲方安排的工作，具体工作岗位及工作内容详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。二、工作时间和期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行，具体工资待遇详见附件。3.2乙方的工作报酬支付方式为每月____日一次性支付，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、保密和知识产权4.1乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，无论是否书面形式，均应予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在甲方工作期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方尚未支付的工资的____%。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方工作岗位及工作内容详细说明2.甲方制定的工资标准详细说明3.甲方规章制度详细说明4.乙方身份证明文件5.乙方学历证明文件6.乙方健康证明文件7.乙方无犯罪记录证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未按照甲方制定的工作时间工作，未经甲方同意提前解除本合同，视为违约。3.乙方未按照本合同约定保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。4.乙方未按照本合同约定支付工资、加班工资、奖金、津贴等，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位、无固定工作期限、按需聘用的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.职务作品：指劳动者在履行职务过程中创作的作品。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：及时沟通，明确工作要求和完成时间，乙方尽力完成工作任务。如乙方确有困难，可协商调整工作内容或工作时间。2.乙方未按约定工作时间工作：甲方应明确工作时间，如有特殊情况，提前通知乙方。乙方应遵守甲方工作时间，如有违反，甲方有权进行适当处罚。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止泄露并保守秘密。如乙方违反，甲方有权追究其法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应及时支付乙方工资，如确有困难，应提前与乙方沟通并协商解决。五、所有应用场景：1.企业短期项目需求，需要额外劳动力支持