烘焙集团店长聘用合同

烘焙集团店长聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的烘焙集团，乙方愿意加入甲方，担任店长职务，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常运营和管理，确保店铺提供优质的产品和服务。1.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，完成甲方交给的其他相关工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元。3.2乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，按照甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。6.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前一个月通知甲方。6.3乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方工作时间表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作业绩不佳。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方承担法律责任。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，或未足额支付。6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。7.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，对员工进行管理的组织。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，为用人单位提供劳动力的人员。3.店长：指负责店铺日常运营和管理，带领团队实现销售目标的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商一致，按照合同约定解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，若造成损失，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方工作业绩不佳：提供培训和指导，帮助乙方提升工作能力，如仍无改善，考虑调整工作岗位或解除合同。4.甲方未按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求支付薪酬，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供福利待遇：及时与甲方沟通，要求提供福利待遇，如甲方仍不提供，可向劳动监察部门投诉。6.甲方未缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，可向社会保险机构投诉。五、所有应用场景：1.甲方为烘焙集团，需要招聘店长管理店铺。2.乙方具备相关经验和能力，愿意加入甲方担任店长。3.双方就合同期限、薪酬待遇、工