驾校教练员聘用合同范本

驾校教练员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾校教练员事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方驾校教练员，负责学员驾驶技能的教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，进行学员的教学培训。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面续约。第三条待遇3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。3.3甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培训、体检等。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的教学车辆和教学设备。4.2甲方应为乙方提供符合国家标准的教学场地。4.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。5.3甲方未按本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付乙方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.驾驶教练资格证书复印件4.劳动者的个人所得税完税证明5.社会保险参保证明6.甲方授权书（如有）7.合同解除或终止证明8.其他与合同相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.乙方违反合同提前解除合同的，认定为违约行为。2.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，认定为违约行为。3.甲方未提供符合国家安全标准的教学车辆和教学设备的，认定为违约行为。4.甲方未提供符合国家标准的教学场地的，认定为违约行为。5.甲方未提供必要的劳动保护用品的，认定为违约行为。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班费：按照国家规定的计算方式5.违约金：因违约行为而支付的惩罚性赔偿金6.试用期：合同约定的试验期，用于考察劳动者是否符合职位要求7.解除劳动合同：双方协商一致，提前终止劳动合同关系8.其他与合同相关的法律名词及解释四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付工资及福利待遇：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方提前解除合同：甲方可以根据合同约定，要求乙方支付违约金。3.甲方未提供合格的的教学车辆和教学设备：甲方应及时提供合格的的教学车辆和教学设备，保障学员和教练的安全。4.甲方未提供符合国家标准的教学场地：甲方应及时提供符合国家标准的教学场地。5.其他问题的解决办法，应根据具体情况进行协商和解决。五、所有应用场景：1.甲方为驾校，乙方为教练员的情况下使用。2.甲方与乙方之间存在劳动