销售劳动合同般签几年

销售劳动合同般签几年合同编号：__________合同各方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营的销售公司，乙方愿意加入甲方从事销售工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。1.2乙方的试用期为____个月，自双方签订之日起计算。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的销售人员，主要职责是：（1）负责产品的销售及推广；（2）维护客户关系，为客户提供优质的售后服务；（3）完成甲方规定的销售任务和目标。第三条劳动报酬3.1乙方试用期内的月工资为人民币____元。3.2乙方试用期满后，根据其实际表现和甲方规定，调整月工资。3.3乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，须提前____天通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方产品宣传资料6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按合同约定支付工资、奖金等，视为违约。4.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.销售任务：甲方根据乙方的工作职责制定的销售目标。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，并办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金等，否则乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。2.乙方在甲方指定的销售区域内开展销售工作。3.甲方为乙方提供培训、指导和支持。4.乙方