劳动合同证明单据

劳动合同证明单据合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬。1.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。2.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照法定标准支付加班费。二、双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和考核，乙方应遵守甲方的规章制度。2.乙方有权获得劳动报酬、享受福利待遇，有权依法提出辞职。3.甲方应按时足额支付乙方工资，为乙方提供劳动保护。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方。3.乙方提前辞职，应提前____天书面通知甲方。4.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。四、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的____%。3.乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.乙方工作岗位说明书8.乙方工作绩效考核标准9.劳动保护措施说明10.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照合同约定，甲方应在每月约定的日期前支付乙方工资。如有逾期，视为违约。2.甲方未为乙方提供劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和安全卫生环境。如未提供，视为违约。3.乙方提前辞职未按规定通知甲方：乙方应提前书面通知甲方，如未提前通知或通知不符合规定，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，经确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供的工作，按照法定标准所应获得的额外报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定的一方，按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未为乙方提供劳动保护，乙方可以向甲方提出书面整改要求，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.辞职通知问题：如乙方未提前书面通知甲方辞职，甲方可以要求乙方支付违约金，并按照合同约定办理离职手续。4.泄露商业秘密问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等方面的权利和义务。3.规定劳动报酬及其支付方