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文档简介
合同期满解除劳动合同模板合同编号:__________合同方信息:甲方(用人单位):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):姓名:__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________一、合同终止1.1原合同期满后,双方未达成续签协议的,本合同自期满之日起自然终止。1.2原合同期满前,双方达成续签协议的,按续签协议执行。1.3如双方在原合同期满前未能达成续签协议,且甲方愿意继续留用乙方的,甲方应与乙方签订新的劳动合同,具体条款双方协商确定。二、工资及待遇2.1合同期满后,甲方应支付乙方工资至合同终止之日。2.2合同期满后,乙方依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇。三、补偿及赔偿3.1双方均无过错,且乙方符合法律规定的情形,甲方应根据乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。3.2双方协商一致解除劳动合同的,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。3.3乙方因违反法律规定或原合同约定导致合同解除的,甲方不承担经济补偿责任。3.4乙方在合同期内存在违法行为,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密及竞业限制4.1乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。4.2乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得在与甲方经营同类业务的单位或从事与甲方业务相同的工作。4.3乙方违反保密及竞业限制约定的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。五、其他事项5.1双方在签订本合同时,应遵循诚实信用、公平原则,如实提供相关信息。5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。5.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。5.4本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同2.身份证复印件3.学历证书复印件4.职业资格证书复印件5.保密协议6.竞业限制协议7.工资条8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明10.解除劳动合同证明11.经济补偿金支付证明12.赔偿协议二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方在合同期内及合同终止后一年内,在与甲方经营同类业务的单位或从事与甲方业务相同的工作。3.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实。4.甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿金或赔偿金。5.甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.经济补偿金:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。3.保密协议:用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。4.竞业限制协议:用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在合同期内及合同终止后一定期限内,不得在与用人单位经营同类业务的单位或从事与用人单位业务相同的工作的协议。5.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在合同期内要求解除劳动合同。解决办法:双方协商确定解除劳动合同的事由、经济补偿等事项,签订解除劳动合同协议。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付工资。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。4.问题:甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇。解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方提供福利待遇。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者签订首次劳动合同。2.用人单位与劳动者续签劳
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