花店导购员合同

花店导购员合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家合法经营的花店，乙方愿意担任甲方的导购员，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的导购员，主要负责店内花卉的销售工作。1.2乙方需遵守甲方的店铺管理制度和操作规程，维护甲方的品牌形象。1.3乙方应主动了解花卉市场动态，向甲方提供合理的销售建议。1.4乙方应保持工作环境的整洁，确保顾客的购物体验。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方店铺的经营需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方规章制度规定的年假、事假等其他休假。2.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币__________元。3.3销售提成按照乙方的销售额的__________%计算。3.4甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将上一个月的工资支付给乙方。四、社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家的有关规定缴纳社会保险费用。五、保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利等权利。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.甲方营业执照复印件4.甲方店铺管理制度和操作规程5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息，经确认属实的，构成违约。2.乙方违反甲方管理制度和操作规程，造成甲方损失的，构成违约。3.甲方未按约定支付乙方工资，构成违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，构成违约。三、法律名词及解释：1.导购员：指在花店中负责花卉销售工作的人员。2.基本工资：指乙方按照合同约定所获得的固定薪酬。3.销售提成：指乙方按照销售额所获得的比例薪酬。4.加班费：指乙方在法定节假日和休息日工作所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间内未达到销售目标。解决办法：甲方应提供销售培训和指导，帮助乙方提高销售技能。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照合同约定处理相关事项。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和客户信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的花店招聘导购员。2.乙方具备花卉销售经验，