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文档简介
赣州电子商务劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):赣州市某电子商务有限公司地址:赣州市某区某路某号联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(劳动者):________________身份证号:________________联系电话:________________电子邮箱:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。第二条工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为____________________。2.乙方的工作内容包括但不限于____________________。第三条工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月(人民币,下同),每月____日发放上月工资。2.甲方根据乙方的业绩和公司规定,给予乙方奖金、提成等激励措施。3.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。第五条社会保险及福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并代扣代缴个人所得税。2.甲方按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。2.乙方在离职后仍需对上述保密信息予以保密,不得泄露给第三方。第八条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权解除劳动合同。3.甲方违反国家法律法规规定,损害乙方权益的,乙方有权解除劳动合同。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):赣州市某电子商务有限公司乙方(劳动者):________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.劳动合同书面文件5.保密协议书面文件6.甲方公司规章制度书面文件7.社会保险缴纳证明8.工资条及奖金、提成发放证明9.加班工资支付证明10.劳动条件改善证明(如有)二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方严重违反甲方公司规章制度或失职、营私舞弊。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合安全、卫生标准的劳动条件。6.甲方提前解除或终止劳动合同,未按照合同约定支付经济补偿。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即终止合同,要求乙方赔偿损失,必要时通过法律途径追究责任。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:协商解决,如协商不成,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:协商解决,如协商不成,向社保部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题:劳动条件不符合规定。解决办法:协商解决,如协商不成,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景:1.
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