航空维修技术员劳动合同

航空维修技术员劳动合同合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事航空维修业务的公司，乙方愿意加入甲方，担任航空维修技术员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方担任航空维修技术员，负责航空器的维修、检查及保养工作。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守航空维修行业的规范和标准，确保航空器的安全运行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方试用期为__个月，试用期工资为每月人民币____元。4.2试用期满后，乙方正式工资为每月人民币____元。4.3乙方的工作绩效奖金、加班工资、以及其他补贴，按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在工作中创造的知识产权，归甲方所有。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事航空维修工作，乙方有权提出解除本合同。7.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.航空维修技术资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方签名确认的保密协议6.甲方规章制度7.甲方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，属于违约行为。3.乙方未经甲方同意，自行解除合同的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确定的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用标准的处理。解决办法：甲方应依法解除劳动合同，并向乙方支付经济补偿。2.问题：乙方在工作中发生安全事故的处理。解决办法：立即报告甲方，按甲方安全规定处理，必要时送医院救治，甲方负责与保险公司协调赔偿事宜。3.问题：甲方未按时支付工资的处理。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付，逾期不支付的，乙方有权解除合同。4.问题：合同解除或终止后的保密义务处理。解决办法：乙方继续履行保密义务，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘航空维修技术员时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就劳动报酬、工作时间、休假