单位劳动争议处理委托书样本

单位劳动争议处理委托书样本合同编号：__________委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________一、委托事项1.乙方接受甲方委托，代表甲方处理与乙方之间的劳动争议事宜。2.乙方应按照我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，采取合法、合规的方式处理争议事件。3.乙方在处理争议过程中，应充分保障甲方的合法权益，避免因处理不当给甲方带来损失。二、委托权限1.乙方有权代表甲方与乙方进行调解、协商，以求达成双方都能接受的解决方案。2.乙方有权代表甲方参加劳动争议仲裁或诉讼活动，包括但不限于提交仲裁申请、陈述事实和理由、提供证据、参加庭审等。3.乙方在处理争议过程中，有权根据实际情况调整处理策略，但需确保符合法律法规的规定。三、委托期限1.本委托处理劳动争议事项的期限自双方签订本协议之日起至争议事件解决之日止。2.如争议事件在委托期限内未得到解决，双方可协商延长委托期限。四、费用及支付1.乙方在处理争议过程中所产生的一切费用，包括但不限于差旅费、诉讼费、仲裁费等，均由甲方承担。2.甲方应在乙方提交费用清单后五个工作日内支付相应费用。五、保密条款1.双方在处理争议过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。2.未经对方同意，不得向第三方披露本协议内容及争议事件的详细情况。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致争议事件未能得到妥善解决，应承担相应的违约责任。2.乙方在处理争议过程中，如有违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.委托方（甲方）营业执照复印件2.受托方（乙方）营业执照复印件3.争议事件相关证据材料4.劳动争议仲裁申请书或诉讼状5.授权委托书6.费用支付凭证7.保密协议8.法律法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付费用：指甲方未在乙方提交费用清单后五个工作日内支付相应费用。2.乙方未按约定处理争议：指乙方在处理争议过程中，未遵循法律法规规定，或未充分保障甲方合法权益。3.双方未履行保密义务：指双方在处理争议过程中，未对获悉的商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密。4.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动关系双方在劳动权利义务方面发生的争议。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动法：指调整劳动关系的法律规范总称。4.劳动合同法：指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。5.劳动争议调解仲裁法：指调整劳动争议调解、仲裁活动的法律。6.授权委托书：指委托方授权受托方代表其处理特定事项的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务；必要时，可依法申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方处理争议不当解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方遵循法律法规规定，充分保障甲方合法权益；必要时，可更换受托方或依法申请仲裁或诉讼。3.问题：双方未履行保密义务解决办法：及时与对方沟通，要求对方履行保密义务；必要时，可依法申请仲裁或诉讼。4.问题：争议解决周期过长解决办法：优化争议处理流程，积极与乙方沟通，争取尽快解决争议。五、所有应用场景：1.甲方与乙方发生劳动争议，需委托第三方处理。2.甲方与乙方在争议事件中，双方均同意接受第三方调解、协商。3.甲方与乙方在争议事件中，