宠物店员工劳动合同范本

宠物店员工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方宠物店员工一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方宠物店店员，负责店内宠物销售、照料、清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和服务质量。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体作息时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。4.3乙方享有年终奖金，具体金额根据甲方业绩及乙方工作表现确定。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的工作与生活，为乙方提供必要的帮助与支持。第七条保密协议7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同期限内，如双方达成一致，可以提前解除或终止合同。8.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方。8.3乙方解除合同的，应提前____天通知甲方。8.4乙方在试用期内提前解除合同的，应提前____天通知甲方。第九条违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.宠物店员工手册5.宠物店规章制度6.宠物店工作服及劳动保护用品清单7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、休息休假制度工作，视为违约。3.乙方未按照甲方要求提供保密信息，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付工资、保险福利待遇的组织或者个人。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解，决定是否继续履行劳动合同的一段时间。5.加班费：指劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，根据规章制度进行处理；若系客观原因，协助解决，确保乙方尽快到岗。2.乙方工作不达标：提供培训机会，指导乙方提高业务水平，若经培训仍无法达到要求，根据实际情况考虑调整岗位或解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约金条款，向乙方追偿损失，同时加强内部保密教育。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，向乙方道歉，若系特殊情况，提前与乙方沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，向乙方道歉，加强内部管理，确保不再发生类