安徽省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷6_第1页
安徽省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷6_第2页
安徽省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷6_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安徽省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷6一、问答(本题共4题,每题1.0分,共4分。)1、当前国家对高考加分政策进行了改革。自2015年起取消体育、艺术等特长生加分项目。对此,你怎么看?标准答案:自教育部2009年出台高考加分政策以来,特别是针对体育、艺术等特长生的加分项目,由于存在一定的不公平性.引起社会的广泛议论。此次高考加分政策改革,取消体育、艺术特长生加分项目,对于推动我国高考朝着公平公正的方向发展具有积极的促进作用。基于我国的特殊国情,高考一直是我国高校选拔人才的主要方式,为了不断完善高考制度,国家相继进行了多次尝试.高考加分政策便应运而生。但随着此政策的不断推行,一些地方相继曝出了关于体育、艺术等特长生造假加分的乱象,对于其他考生极为不公,也违背了高考加分政策推行的初衷。而此番改革,正是为了避免此类乱象再次出现,也促使广大考生更加注重培养自己的综合素质,公平应考。一方面,取消体育、艺术等特长生加分项目,能够督促学校及考生更加注重对综合素质的培养。“唯分数论”的高考制度使学校及考生只注重如何提高分数、根据自身条件获取高考加分,从而忽视了对学生综合素质的全面培养,只是为应考而学习。此项改革,打消了那些妄图通过加分而获得高校录取资格的考生的侥幸心理,使其能够踏实学习;对其他考生来说,也创造了更为公平公正的应考机会;对于学校来说,只有响应国家号召,着力培养学生的综合素质,使其全面发展,才能有效保障学校的升学率与教学质量。另一方面,取消体育、艺术等特长生加分项目,能够减少个别地方政府利用职务之便,借高考加分之机,为动机不良的人提供便利的情况。随着辽宁、河南等地高考体育加分造假乱象的相继曝光,暴露了个别人用钱向有关部门买“冠军”、买“资格”的恶劣行径,也暴露了个别官员的贪腐与不负责任。取消加分项目能够减少此类权钱交易现象的再次出现,还教育一个清明的发展空间。好的改革政策还需相应的贯彻落实,只有从中央到地方严格执行此项改革措施,相关部门及群众发挥有效的监督作用,才能使我国的高考制度真正实现最大可能的公平公正。知识点解析:暂无解析2、某市政府推出一项“十元看电影”的公益活动。让环卫工人、建筑工人等低收入群体和低保户以十元进场,满足了特殊群体看电影的需求。对政府的这一做法。你怎么看?标准答案:政府的这一做法,充分考虑了环卫工人、建筑工人等低收人群体和低保户群众的特殊经济状况,是值得肯定的。政府掏钱请市民看电影,帮助更多买不起票的市民走进电影院,同时更呼吁电影院主动降价,吸引更多市民享受优质的电影文化产品,这才是电影文化产业良性发展之路。同时,政府在积极提供公共文化服务、调节市场失灵、承担公共文化惠民的职责外.也该思考十元票价是否真正可行,事实上,低保群体与中产阶层之间的大量“夹心层”,才是既有精神文化需求又受限于市场高价的人群,所以,“十元看电影”只针对低保群体和建筑工地农民工、环卫工人群体的覆盖面过于狭隘。为更大限度地满足群众的精神文化需求,我们可以将“公益电影进影院”扩大升级为“优秀国产影片免费观影月”。这样,一是扩大惠民范围。由市民向社区自愿申领,并向低收人群体倾斜。二是扩大覆盖区域。在部分城区全面试点。三是扩大参与影院,以方便群众就近观影,并对参与影院给予相应上座率保底承诺。知识点解析:暂无解析3、某市提出高考改革,在原来的学术型考试的原则下增加技能型考试,推出高考考试技能型和学术型两种模式。你对增加的这种技能型考试怎么看?标准答案:技能型高考模式的加人,不仅为学生带来好的发展机会和平台,也会为社会带来更多专技专能的高技术人才,从而更好地推动国家建设和进步。一方面,技能型考试的选拔方式具有很强的针对性。能让学生在高中阶段就可以根据兴趣选择未来的发展模式,能够更好地进行专业学习,提高考生能力与专业的匹配度,从而实现更高的就业对口率,同时也减缓了偏科考生的升学压力国;另一方面,技能型考试能够合理调整考生发展方向,为社会提供更多的技术型人才,满足企业对技能型人才的需求.缓解高校毕业生就业难和技术技能人才供给不足的矛盾。但是,对于技能型考试,学生们缺乏了解和认识,很少选择这一方向:而学生家长更是对这种选择存在着偏见,不支持孩子选择这种模式。面对这种情况,为了更好地落实这一政策还需要我们做到:第一,学校要对技能型考试足够重视,对学生进行相关的讲解和指导,并且要调整师资队伍,培养新一批技能专业教育的优秀师资,为学生们提供良好的技能专业授课。第二,国家还应该积极鼓励全国高等院校,尤其是知名大学开设针对技能型高考的招生计划,让名牌大学不再只属于学术型人才.从而改变学生和家长对此种高考模式的偏见。知识点解析:暂无解析4、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为城管队伍评优和绩效标准的政策。对此。你怎么看?标准答案:某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为城管队伍评优和绩效的标准.是在拉近城管与商户关系上做出的积极举措。这一政策的目的是要从制度上来约束城管的执法行为,真正做到将服务对象高不高兴、满不满意作为衡量城管工作好坏的一种标准,真正让商户反映诉求,行使主动权,保障商户的合法权益。这体现了政府一直都在努力探索为群众提供更便捷、更贴心的服务。然而,这一政策也有不足之处:第一,给城管打分的“部分商户”如何选择,选择标准尚不明确。第二,商户在打分过程中,很有可能因为害怕城管打击报复而不敢如实打分,导致分数有所保留。第三,对于城管队员来说,可能会因为担心商户打分太低,在执法上放不开手脚。所以我认为,除此之外应该从其他方面规范城管执法,具体有以下三种措施:第一,城管队员树立服务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论