食堂经理聘用合同书

食堂经理聘用合同书食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作地点甲方聘用乙方的工作地点为：_____________________。第三条聘用职务与职责1.甲方聘请乙方担任食堂经理职务。2.乙方应履行以下职责：（1）负责食堂的日常管理工作，确保食品质量和卫生标准；（2）制定食堂工作计划和预算，定期检查食堂工作进度和质量；（3）负责食堂员工的招聘、培训、考核和福利管理；（4）维护食堂的正常秩序和安全，处理突发事件。第四条薪资待遇1.甲方按照国家有关规定和公司规定，按月支付乙方工资，具体金额为：基本工资____元月，岗位津贴____元月，绩效奖金根据工作表现确定。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人缴纳部分由乙方承担。3.乙方可享受公司规定的其他福利待遇。第五条合同变更与解除1.合同一旦签订，双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致，并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度，造成重大损失；（2）严重失职，对甲方利益造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。6.有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。7.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1）在甲方工作期间犯有严重错误，受刑事处罚的；（2）严重违反公司规章制度，造成重大损失的；（3）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。8.下列情形之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：（1）在试用期内；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（3）甲方未按照规定支付社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；（6）甲方违法、失信行为被依法吊销营业执照、责令关闭、停业整顿或者被撤销登记的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。9.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。第六条经济补偿甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金。第七条违约责任任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表（签字）：___________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日食堂经理聘用合同书（1）食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作地点乙方的工作地点为：_____________________。第三条职务与职责1.乙方担任食堂经理职务，负责食堂的日常管理、食品质量和安全等工作。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护食堂的正常秩序和安全。第四条薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_____元（大写：________元整）。2.乙方的绩效工资将根据食堂的业绩和乙方的考核结果进行发放。3.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。第六条保险福利1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方可根据国家规定享受节日福利和年终奖金等福利待遇。第七条合同的变更与解除1.本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。2.在合同期限内，如因乙方严重失职、营私舞弊或违反甲方规章制度导致食堂发生重大安全事故的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作或甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，并支付相应的经济补偿金。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资或缴纳社会保险等费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违反本合同约定，严重失职、营私舞弊或违反甲方规章制度导致食堂发生重大安全事故的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：___________________年____月____日食堂经理聘用合同书（2）食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作地点乙方的工作地点为：_____________________。第三条职务与职责1.乙方担任食堂经理职务，负责食堂的全面管理工作。2.乙方应保证食堂食品安全，提高服务质量，满足员工就餐需求。第四条薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_____元。2.乙方的绩效工资将根据食堂的业绩和乙方的考核结果确定。3.乙方可享受公司规定的其他福利待遇。第五条工作时间与休息休假1.乙方执行标准工作时间制度，每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____天。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。第六条保险福利1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第七条合同的变更与解除1.合同一旦签订，双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致并签订书面协议。2.乙方严重违反公司规章制度或严重失职，给公司造成损失的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金_____元。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________________年____月____日签订地点：_____________________食堂经理聘用合同书（3）食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作地点乙方的工作地点为：_____________________。第三条职务与职责1.乙方担任食堂经理职务，负责食堂的全面管理工作。2.乙方应保证食堂食品安全，提高服务质量，满足员工就餐需求。第四条薪资待遇1.乙方每月基本工资为人民币_____元（大写：________元整）。2.乙方的其他福利和补贴根据甲方的规章制度和实际情况确定。第五条工作时间与休息休假1.乙方执行标准工时制度，每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____天。2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第六条保险与福利1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费。2.乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。第七条合同的变更与解除1.甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.本合同期满或者合同约定的终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方违法解除本合同的，应按照合同约定支付违约金。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：___________________年____月____日食堂经理聘用合同书（4）食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作地点乙方的工作地点为：_____________________。第三条职务与职责1.乙方担任食堂经理职务，负责食堂的全面管理工作。2.乙方应保证食堂食品安全，提高服务质量，满足员工就餐需求。第四条薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的绩效工资将根据食堂的业绩和乙方的绩效考核结果确定。3.乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。第五条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。第六条保险福利1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方可根据国家规定享受住房公积金等其他福利待遇。第七条合同的变更与解除1.合同一旦签订，双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致并签订书面协议。2.如乙方不能胜任工作，甲方有权解除本合同。3.乙方如有严重违反甲方规章制度或严重失职行为，甲方有权解除本合同。第八条违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任。2.因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：1.提交仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院起诉。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_____________年____月____日乙方（签字）：_________________________年____月____日食堂经理聘用合同书（5）食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作地点乙方的工作地点为：_____________________。第三条职务与职责1.乙方担任食堂经理职务，负责食堂的全面管理工作。2.乙方应保证食堂食品安全，提高服务质量，满足用餐人员的合理需求。3.乙方应定期向甲方报告食堂工作情况及财务状况。第四条薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_____元。2.乙方的绩效工资根据食堂经营状况和乙方的工作表现确定。3.乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。第五条合同解除与终止1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第六条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方违法解除本合同的，应按照合同约定支付乙方违约金。第七条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________________年____月____日乙方（签字）：_________________________年____月____日食堂经理聘用合同书（6）食堂经理聘用合同书甲方（聘用方）：__________