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文档简介

公司合规和道德准则制度第一章总则第一条为提高公司经营效益、规范员工行为，加强合规意识和道德准则的遵守，本制度依据国家法律法规、公司章程和相关规定订立，适用于全体公司员工。第二条公司合规和道德准则制度是公司的基本规范，旨在明确员工的行为准则，维护公司声誉，保障员工权益。第三条公司全体员工都应遵守本制度，未经授权，不得擅自修改或废止本制度。第二章公司合规要求第四条公司全体员工应遵守国家法律法规和行业规定，遵从公平竞争原则，不得有任何违法违规行为。第五条员工在工作中应尽职尽责，不能有任何利用职务之便谋取私利的行为，不能违反职务操守，不能违规接受或索取财物、礼品、回扣等。第六条公司员工不得泄露公司商业秘密、客户信息或其他保密信息，不得利用未取得授权的光盘、U盘等外部媒介，不得在未经授权的情况下将公司资料、数据库等带离公司。第七条公司员工应遵守公司内部管理规定，不得利用职权对他人进行欺压、威逼、敲诈勒索、虐待等行为，不得进行违反公司价值观的言行。第八条公司员工不得参加非法集资、传销、赌博等违法活动，不得从事迷信、邪教等有害社会稳定的活动。第九条公司员工应遵守公司的知识产权保护规定，不得侵害他人的知识产权，不得盗用他人的专利、商标、著作权等。第三章公司道德准则第十条公司员工应保持良好的职业操守，不得利用职务之便进行不正当的人事布置、权力滥用等行为。第十一条公司员工应敬重他人的人格尊严，不得进行人身攻击、鄙视、羞辱等行为，要以和谐友善的态度与同事相处。第十二条公司员工应遵守公司的纪律规定，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。第十三条公司员工应遵守公司的安全生产规定，保障自身和他人的人身安全，合理使用和保护公司资产和设备，不得擅自私用、挪用公司资产。第十四条公司员工应树立诚信意识，与客户、合作伙伴保持公平、诚信的合作态度，不得误导、诳骗他人。第十五条公司员工应保护环境，勤俭节省，避开挥霍资源，乐观参加公司组织的公益活动。第十六条公司员工应连续学习、提升自身本领，加强职业道德修养，不绝适应公司发展和市场竞争的需要。第四章管理与落实第十七条公司将定期组织公司合规和道德准则的宣传教育活动，提高员工的合规意识和道德修养。第十八条公司将建立健全公司合规和道德准则的监督机制，依法对违规行为进行处理，严厉查处违规人员。第十九条公司将依据员工业绩、诚信等情形进行考核评价，对符合要求的员工予以激励和嘉奖，对违规行为进行惩罚和警告。第二十条公司将加强制度宣传，确保员工了解并遵守公司合规和道德准则制度，同时欢迎员工对制度进行合理化建议。第二十一条公司将定期对公司合规和道德准则制度进行修订，以适应社会和公司发展的需要。第五章附则第二十二条本制度自颁布之日起生效。如有需要修改或增补，由公司管理层决议，并依法公告。第二十三条对于未尽事宜，公司管理层将依据实际情况予以处理。第二十四条本制度的解释权和修订权属于公司管理层

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