2024版劳务派遣劳动合同书范本

编号：__________2024版劳务派遣劳动合同书范本.甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版劳务派遣劳动合同书范本.合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同签订主体1.3合同效力1.4合同解释权第二章：劳务派遣单位与被派遣劳动者的权益与义务2.1劳务派遣单位的权益与义务2.2被派遣劳动者的权益与义务2.3派遣协议第三章：劳动合同的期限3.1合同期限的种类3.2合同期限的起始和终止3.3合同续签第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间和休息休假第五章：劳动报酬和社会保险5.1劳动报酬5.2工资支付时间与方式5.3社会保险第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训第七章：合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八章：争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁程序8.3诉讼程序第九章：违约责任9.1劳务派遣单位的违约责任9.2被派遣劳动者的违约责任9.3第三方违约责任第十章：合同的附则10.1合同的生效10.2合同的终止10.3合同的修订第十一章：其他约定11.1双方约定的其他事项11.2附件第十二章：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三章：附件13.1附件列表第十四章：合同签字盖章页14.1劳务派遣单位签字盖章14.2被派遣劳动者签字14.3见证单位签字盖章（如有）合同编号_________第一章：总则1.1合同定义1.2合同签订主体甲方：_________（劳务派遣单位名称）乙方：_________（劳动者姓名）1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：劳务派遣单位与被派遣劳动者的权益与义务2.1劳务派遣单位的权益与义务甲方按照约定向乙方提供工作岗位，并支付相应的劳动报酬。2.2被派遣劳动者的权益与义务乙方有权按照约定从事工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.3派遣协议甲乙双方应签订派遣协议，明确派遣岗位、工作时间、劳动报酬等具体事项。第三章：劳动合同的期限3.1合同期限的种类本合同的期限分为固定期限和无固定期限两种。3.2合同期限的起始和终止本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。3.3合同续签合同期满前，甲乙双方可以协商续签。第四章：工作内容与工作地点4.1工作内容乙方的工作内容为：_________（具体工作内容）。4.2工作地点乙方的工作地点为：_________（具体工作地点）。4.3工作时间和休息休假乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。乙方享有国家法定节假日休息权。第五章：劳动报酬和社会保险5.1劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________（具体工资数额）。5.2工资支付时间与方式甲方向乙方支付工资的周期为：_________（具体支付周期），支付方式为：_________（具体支付方式）。5.3社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2职业培训甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训。第七章：合同的变更、解除和终止7.1合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。7.2合同解除合同解除的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。7.3合同终止合同终止的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行。第八章：争议解决8.1劳动争议的解决方式劳动争议通过协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁程序仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定进行。8.3诉讼程序对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九章：违约责任9.1劳务派遣单位的违约责任甲方未按照合同约定提供工作岗位或支付劳动报酬的，应承担违约责任。9.2被派遣劳动者的违约责任乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。9.3第三方违约责任因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担违约责任。第十章：合同的附则10.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止本合同期满或者甲乙双方另有约定的，合同终止。10.3合同的修订合同的修订须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第十一章：其他约定11.1双方约定的其他事项甲乙双方可以就合同外的其他事项达成一致，并作为本合同的附件。11.2附件附件列表：（具体附件名称）第十二章：法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决本合同发生的争议，按照双方约定和国家相关法律法规解决。第十三章：附件13.1附件列表附件一：派遣协议附件二：工作职责说明附件三：工资支付证明（如有其他附件，请继续列出）第十四章：合同签字盖章页14.1劳务派遣单位签字盖章甲方（盖章）：_________授权代表（签字）：_________14.2被派遣劳动者签字乙方（签字）：_________14.3见证单位签字盖章（如有）见证单位（盖章）：_________授权代表（签字）：_________甲方留存：_________份乙方留存：_________份见证单位留存：_________份多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方特殊要求条款甲方因业务需要，可能对乙方有特殊的工作要求，包括但不限于工作地点、工作时间、工作任务等。条款说明：此条款旨在明确甲方因业务需要对乙方提出的特殊要求，以及在满足这些要求的情况下，甲方和乙方各自的权利和义务。2.甲方培训条款甲方应按照工作需要，对乙方进行必要的职业技能培训。条款说明：此条款旨在规定甲方对乙方进行培训的责任和义务，确保乙方能够胜任工作。3.甲方违约责任条款如甲方未按照合同约定提供工作岗位、支付劳动报酬或未履行合同其他义务的，甲方应承担违约责任。条款说明：此条款旨在明确甲方的违约责任，保障乙方的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作质量条款乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，达到甲方规定的标准。条款说明：此条款旨在规定乙方的工作质量要求，确保乙方能够满足甲方的业务需求。2.乙方保密条款乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。条款说明：此条款旨在保护甲方的商业利益，防止泄露甲方的重要信息。3.乙方违约责任条款如乙方未按照合同约定履行工作职责或违反合同其他约定的，乙方应承担违约责任。条款说明：此条款旨在明确乙方的违约责任，保障甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责条款第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利实施。条款说明：此条款旨在明确第三方中介的职责和义务，以及其在合同实施过程中的角色。2.第三方中介违约责任条款如第三方中介未按照甲乙双方的约定履行义务，导致合同无法履行或造成损失的，第三方中介应承担违约责任。条款说明：此条款旨在明确第三方中介的违约责任，保障甲乙双方的合法权益。3.第三方中介费用条款第三方中介的报酬和费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。条款说明：此条款旨在明确甲乙双方支付给第三方中介的报酬和费用的计算方式和支付时间。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣协议2.工作职责说明3.工资支付证明4.职业技能培训安排5.商业秘密和机密信息保密协议6.第三方中介服务协议7.社会保险缴纳证明8.劳动保护设施和用品清单9.职业培训计划10.劳动争议调解协议（如有其他附件，请继续列出）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或支付劳动报酬的，视为违约。2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，视为违约。3.第三方中介未按照甲乙双方约定履行义务，导致合同无法履行或造成损失的，视为违约。4.甲乙双方未按照合同约定履行合同义务的，视为违约。（如有其他违约行为及认定，请继续列出）三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同，将被派遣劳动者派遣至实际用工单位从事工作。2.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生争议而产生的纠纷。（如有其他法律名词及解释，请继续列出）四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容与实际不符：及时与甲方沟通，协商调整工作内容。2.劳动报酬支付问题：保留证据，与甲方协商解决，必要时可通过劳动仲裁或诉讼解决。3.工作时间和休息休假不符合规定：与甲方协商调整，确保符合国家法律法规。4.劳动保护设施不完善：要求甲方提供必要的劳动保护设施和用品，确保工作安全。5