2024版零工计件劳务分包合同范本

编号：__________2024版零工计件劳务分包合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版零工计件劳务分包合同范本合同目录第一章：总则1.1合同背景与目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同的生效与终止第二章：分包工作内容2.1分包工作的范围2.2分包工作的要求2.3分包工作的交付第三章：分包方的义务3.1分包方的资质要求3.2分包方的责任与义务3.3分包方的权利与利益第四章：计件报酬与支付4.1计件报酬的标准4.2计件报酬的支付方式4.3计件报酬的调整第五章：合同的履行与监督5.1合同的履行期限5.2合同的履行地点与方式5.3双方的监督与检查第六章：违约责任6.1分包方的违约责任6.2雇主的违约责任6.3违约赔偿的计算与支付第七章：争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的诉讼地点与法院7.3争议解决的费用第八章：保密条款8.1保密信息的范围与内容8.2保密信息的保护期限8.3保密信息的违约责任第九章：合同的变更与解除9.1合同的变更条件9.2合同的解除条件9.3合同变更与解除的程序第十章：合同的转让10.1合同转让的条件10.2合同转让的程序10.3转让合同的效力第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定义与范围11.2不可抗力的后果11.3不可抗力的证明与核实第十二章：税款与保险12.1税款的承担与支付12.2保险的购买与责任12.3保险事故的处理第十三章：其他条款13.1通知与送达13.2合同的附件与补充协议13.3合同的语文版本第十四章：附则14.1合同的签署与盖章14.2合同的生效日期14.3合同的修订历史记录合同编号_________第一章：总则1.1合同背景与目的本合同是零工计件劳务分包合同，旨在规范分包方和雇主之间的合作关系，明确双方的权利和义务，确保分包工作的顺利完成。1.2定义与解释在本合同中，"分包方"指的是承担具体计件工作的个人或单位；"雇主"指的是雇佣分包方进行计件工作的个人或单位。1.3适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或双方另有约定。第二章：分包工作内容2.1分包工作的范围分包方应按照雇主的要求，完成指定的计件工作任务。2.2分包工作的要求分包方应按照雇主提供的操作规范和质量标准完成工作，保证工作的质量和效率。2.3分包工作的交付分包方应在合同约定的时间内，将完成的工作成果交付给雇主。第三章：分包方的义务3.1分包方的资质要求分包方应具备完成分包工作所需的资质、技能和经验。3.2分包方的责任与义务分包方应保证工作成果的真实性、合法性，并对工作成果承担责任。3.3分包方的权利与利益分包方有权按照合同约定获得相应的报酬，并享受合同约定的权益。第四章：计件报酬与支付4.1计件报酬的标准计件报酬的标准根据工作难度、工作量和工作质量等因素确定。4.2计件报酬的支付方式雇主应按照合同约定的时间和方式向分包方支付计件报酬。4.3计件报酬的调整合同执行期间，计件报酬的标准可以根据双方协商进行调整。第五章：合同的履行与监督5.1合同的履行期限分包方应在合同约定的期限内完成工作。5.2合同的履行地点与方式工作应在雇主指定的地点进行，具体履行方式由双方协商确定。5.3双方的监督与检查双方应相互监督和检查，确保合同的履行。第六章：违约责任6.1分包方的违约责任分包方未按照约定完成工作或工作成果不符合质量标准的，应承担违约责任。6.2雇主的违约责任雇主未按照约定支付报酬或提供工作条件的，应承担违约责任。6.3违约赔偿的计算与支付违约方应根据违约程度向守约方支付相应的赔偿金。第七章：争议解决7.1争议的解决方式双方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以选择调解或仲裁解决。7.2争议的诉讼地点与法院如选择仲裁解决，仲裁地点为合同签订地；如选择调解，调解机构为合同签订地的人民调解委员会。7.3争议解决的费用争议解决过程中产生的费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第八章：保密条款8.1保密信息的范围与内容分包方和雇主应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年止。8.3保密信息的违约责任违反保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九章：合同的变更与解除9.1合同的变更条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。9.2合同的解除条件合同解除的条件和程序按照双方约定或法律规定执行。9.3合同变更与解除的程序合同变更或解除应通过书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第十章：合同的转让10.1合同转让的条件合同不得转让给第三方，除非经双方书面同意。10.2合同转让的程序合同转让应通过书面形式进行，并由双方签字盖章确认。10.3转让合同的效力转让合同自双方签字盖章之日起生效，原合同相应终止。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定义与范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方应协商解决。11.3不可抗力的证明与核实遭受不可抗力的一方应及时通知对方，并按照双方约定提供相关证明文件。第十二章：税款与保险12.1税款的承担与支付分包方应依法自行缴纳税款，雇主不承担分包方的税费。12.2保险的购买与责任分包方应购买必要的保险，并承担保险费用。12.3保险事故的处理保险事故发生时，分包方应按照保险合同约定处理，并及时通知雇主。第十三章：其他条款13.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式进行通知和文件送达。13.2合同的附件与补充协议附件和补充协议为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。13.3合同的语文版本本合同一式两份，双方各执一份，两种语言版本具有同等法律效力。第十四章：附则14.1合同的签署与盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效日期本合同的生效日期为____年__月__日。14.3合同的修订历史记录合同修订历史记录如下：首次签署日期：____年__月__日一次修订日期：____年__月__日甲方（雇主）：________________________乙方（分包方）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作场所甲方有权指定工作场所，乙方应按照甲方的要求前往工作场所进行计件工作。1.2甲方提供的工具和设备甲方应提供乙方完成工作所需的基本工具和设备，具体清单详见附件一。1.3甲方的工作指导和要求甲方应提供完整的工作指导和要求，包括但不限于工作流程、操作规范、质量标准等，以确保乙方能够正确、高效地完成工作。1.4甲方的监督和检查甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保工作质量和进度符合甲方的要求。1.5甲方对工作成果的验收甲方应对乙方完成的工作成果进行验收，验收标准详见附件二。1.6甲方的报酬支付义务甲方应在验收合格后____个工作日内，按照约定的计件报酬标准支付给乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的资质和能力乙方应具备完成甲方指定工作的资质和能力，如有需要，乙方应向甲方提供相关证明文件。2.2乙方的保密义务乙方应对在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，具体保密事项详见附件三。2.3乙方的交付义务乙方应在约定的交付期限内，将完成的工作成果交付给甲方。2.4乙方的质量保证乙方应对工作成果的质量负责，如工作成果不符合质量标准，乙方应承担违约责任。2.5乙方的进度报告乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告工作进度，以确保甲方对工作的顺利进行有充分的了解。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介仅为甲方和乙方提供合同签订、支付、验收等服务，不参与双方的实际工作过程。3.2第三方中介的义务第三方中介应按照甲乙双方的约定，及时、准确地完成合同的支付、验收等事项。3.3第三方中介的费用第三方中介的收费标准详见附件四，甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付相关费用。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，具体保密事项详见附件五。3.5第三方中介的责任第三方中介应对因其原因导致的合同履行延误、支付错误等事项承担责任。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：工作场所及工具设备清单附件二：工作成果验收标准附件三：保密信息清单附件四：第三方中介费用清单附件五：第三方中介保密义务说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按照约定提供工作场所、工具设备未按照约定提供工作指导和要求未按照约定时间支付报酬未按照约定标准验收工作成果2.乙方违约行为未按照约定完成工作成果工作成果不符合质量标准未按照约定时间交付工作成果未履行保密义务3.第三方中介违约行为未按照约定完成支付、验收等服务未履行保密义务未按照约定承担责任三、法律名词及解释：1.计件工作：按照完成的工作量来计算报酬的工作方式。2.分包方：接受雇主委托，完成特定工作任务的个人或单位。3.雇主：委托分包方完成工作任务的个人或单位。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违约方因违约行为而应承担的法定责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所和工具设备不足解决办法：甲方应提前准备并确保足够的工作场所和工具设备。2.工作成果质量不符合标准解决办法：乙方应重新完成工作，直至符合质量标准。3.报酬支付延迟解决办法：甲方应按时支付报酬，如有延迟，应支付滞纳金。4.保密信息泄露