大学生实习劳动合同(2024版)

编号：__________大学生实习劳动合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

大学生实习劳动合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2实习生的权利与义务1.3实习单位的责任与义务1.4合同的有效期限第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式3.4实习单位负责人第四章：实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习任务与目标4.3实习工作时间4.4实习考核标准第五章：实习生的待遇5.1实习生工资待遇5.2实习生福利5.3实习生住宿与交通5.4实习生保险第六章：实习单位的支持与指导6.1实习单位对实习生的培训6.2实习单位对实习生的指导与监督6.3实习单位对实习生的评价与反馈6.4实习单位对实习生的职业发展支持第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同终止后的相关事宜第八章：违约责任与争议解决8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3合同争议的解决方式第九章：合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的解除条件与程序第十章：其他约定10.1实习生与实习单位的保密协议10.2实习生与实习单位的技术成果归属10.3实习生与实习单位的信息保护第十一章：法律法规与政策依据11.1相关法律法规11.2政策文件第十二章：附件12.1实习单位提供的培训资料12.2实习单位提供的考核标准第十三章：双方签字13.1实习生签字13.2实习单位负责人签字第十四章：合同生效日期14.1合同生效日期合同编号：2024X第一章：总则1.1定义与解释本合同是指甲方（实习生）与乙方（实习单位）之间，就甲方在乙方处进行实习期间的相关事宜达成的一致协议。1.2实习生的权利与义务甲方享有按照约定完成实习任务、获得实习报酬、获得乙方的培训和指导等权利。甲方应履行按照约定完成实习任务、遵守乙方规章制度、保护乙方商业秘密等义务。1.3实习单位的责任与义务乙方应提供与甲方实习岗位相关的实习任务，给予甲方必要的培训和指导，对甲方的实习工作进行评价，并按照约定支付实习报酬。1.4合同的有效期限本合同自双方签字之日起生效，至实习期结束之日止。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：2.3实习生学历：2.4实习生专业：第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称：3.2实习单位地址：3.3实习单位联系方式：3.4实习单位负责人：第四章：实习内容与要求4.1实习岗位：4.2实习任务与目标：4.3实习工作时间：4.4实习考核标准：第五章：实习生的待遇5.1实习生工资待遇：5.2实习生福利：5.3实习生住宿与交通：5.4实习生保险：第六章：实习单位的支持与指导6.1实习单位对实习生的培训：6.2实习单位对实习生的指导与监督：6.3实习单位对实习生的评价与反馈：6.4实习单位对实习生的职业发展支持：第七章：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序：7.2合同解除的条件与程序：7.3合同终止后的相关事宜：第八章：违约责任与争议解决8.1实习生违约责任：实习生如未按照约定完成实习任务、违反乙方的规章制度、泄露乙方商业秘密等，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。8.2实习单位违约责任：实习单位如未按照约定提供实习岗位、未支付实习报酬、未提供培训和指导等，应承担违约责任，赔偿实习生的损失。8.3合同争议的解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件：本合同自双方签字之日起生效。9.2合同的修改程序：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同的解除条件与程序：双方同意解除合同的，可以协商一致解除；一方不同意解除的，另一方不得单方面解除。第十章：其他约定10.1实习生与实习单位的保密协议：实习生应对在实习过程中获得的乙方商业秘密予以保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。10.2实习生与实习单位的技术成果归属：实习期间，实习生所创作的作品、发明等，如属于乙方的业务范围，其成果归乙方所有。10.3实习生与实习单位的信息保护：双方应保护对方的个人信息，不得泄露给第三方。第十一章：法律法规与政策依据11.1相关法律法规：包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。11.2政策文件：包括但不限于教育部关于实习生的相关规定、实习单位所在行业的相关政策等。第十二章：附件12.1实习单位提供的培训资料：包括但不限于实习培训计划、培训课程表、培训教材等。12.2实习单位提供的考核标准：包括但不限于实习生的工作绩效考核表、工作质量标准等。第十三章：双方签字13.1实习生签字：____________日期：____年__月__日13.2实习单位负责人签字：____________日期：____年__月__日第十四章：合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。甲方（实习生）：____________日期：____年__月__日乙方（实习单位）：____________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定任务：甲方有权根据实习生的专业背景和能力，指定具体的实习任务。实习生应严格按照甲方的要求完成实习任务。1.2甲方培训安排：甲方应安排专门的培训课程，以帮助实习生更好地了解实习岗位和相关业务。培训课程包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等内容。1.3甲方考核标准：甲方应对实习生的工作表现进行定期考核，考核标准包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等方面。1.4甲方奖惩机制：甲方设有奖惩机制，以激励实习生更好地完成实习任务。表现优秀的实习生可获得甲方提供的奖励，如奖金、实习证明等。1.5甲方调岗安排：甲方有权根据业务需要和实习生的能力，调整实习生的工作岗位。实习生应积极配合甲方的调岗安排。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方实习岗位提供：乙方应根据实习生的专业背景和能力，提供合适的实习岗位。实习生在实习期间应履行乙方岗位的相关职责。2.2乙方培训支持：乙方应为实习生提供必要的培训，以帮助实习生更好地了解实习岗位和相关业务。培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等。2.3乙方报酬支付：乙方应按照合同约定，按时支付实习生的实习报酬。报酬金额和支付时间由双方在合同中约定。2.4乙方工作条件保障：乙方应保障实习生的工作条件，包括提供安全的工作环境、必要的办公设备等。2.5乙方权益保障：乙方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权，不得泄露实习生的个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招募实习生，并协助乙方对实习生进行管理和指导。3.2第三方中介的服务费用：第三方中介的服务费用由甲方支付。费用金额和支付方式由双方在合同中约定。3.3第三方中介的责任：第三方中介应对甲乙双方负责，确保实习生的质量和数量满足双方的需求。中介方应协助甲方进行招聘工作，并协助乙方对实习生进行管理和指导。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.5第三方中介的合规性：第三方中介应遵守相关法律法规，具备合法的经营资格，并无任何不良记录。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位提供的培训资料2.实习单位提供的考核标准3.实习生个人简历4.实习生学历证明5.实习生身份证复印件6.实习单位营业执照副本7.实习单位组织机构代码证8.第三方中介的服务合同9.第三方中介的资质证明10.实习合同的补充协议二、违约行为及认定：1.实习生未按照约定完成实习任务2.实习生违反乙方的规章制度3.实习生泄露乙方商业秘密4.实习单位未按照约定提供实习岗位5.实习单位未支付实习报酬6.实习单位未提供培训和指导7.实习单位未对实习生进行评价和反馈8.实习单位未提供职业发展支持9.第三方中介未协助甲方招募实习生10.第三方中介未协助乙方对实习生进行管理和指导三、法律名词及解释：1.实习生：指在大学或其他教育机构学习的学生，在实习单位进行实践学习的人员。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位、培训和指导的企业、机关、事业单位或其他社会组织。3.第三方中介：指协助甲方招募实习生并协助乙方对实习生进行管理和指导的中介机构。4.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。5.违约行为：指违反合同约定的一方所采取的行为。6.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。7.合同解除：指合同双方或一方按照合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：及时与实习生沟通，了解原因，提供必要帮助，必要时调整实习任务或安排其他工作。2.实习生违反规章制度：解决办法：依据实习单位的规章制度进行处理，视情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。3.实习生泄露商业秘密：解决办法：立即采取措施保护乙方的商业秘密，与实习生沟通并采取必要的法律手段。4.实习单位未提供岗位：解决办法：与实习单位沟通，要求其按照合同约定提供实习岗位，必要时寻求法律途径解决。5.实习单位未支付报酬：解决办法：提醒实习单位按照合同约定支付实习报酬，如仍未支付，可寻求法律途径解决。6.实习单位未提供培训和指导：解决办法：与实习单位沟通，要求其按照合同约定提供培训和指导，必要时寻求法律途径解决。7.