2024版高管劳动合同范本

编号：__________2024版高管劳动合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版高管劳动合同范本合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同签订主体资格1.4合同效力第二章：劳动合同主体2.1甲方（用人单位）名称及信息2.2乙方（员工）姓名及信息第三章：合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3无固定期限劳动合同第四章：工作内容4.1乙方岗位职责4.2工作地点及时间4.3工作任务及目标第五章：劳动报酬5.1薪酬结构5.2奖金及补贴5.3工资支付时间及方式5.4工资调整机制第六章：社会保险和福利6.1社会保险6.2公积金6.3假期福利6.4健康体检第七章：培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训费用及报销第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形9.2经济补偿9.3劳动合同终止的情形9.4离职手续办理第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁申请10.3诉讼途径第十一章：其他约定11.1知识产权归属11.2兼职规定11.3个人信息保护11.4法律法规变化第十二章：附件12.1劳动合同附件12.2相关法律法规第十三章：附则13.1合同的修订13.2合同的生效13.3合同的解除和废止第十四章：双方签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（员工）签字盖章14.3日期合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则签订的。1.2合同适用范围本合同适用于甲方公司高级管理人员乙方，双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。1.3合同签订主体资格甲方为具有合法经营资格的公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：劳动合同主体2.1甲方（用人单位）名称及信息甲方名称：__________甲方地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.2乙方（员工）姓名及信息乙方姓名：__________乙方身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第三章：合同期限3.1劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期乙方自签订合同之日起，享有____个月的试用期。3.3无固定期限劳动合同本合同到期后，如甲乙双方同意续签，可签订无固定期限劳动合同。第四章：工作内容4.1乙方岗位职责乙方担任甲方公司高级管理人员，负责__________工作。4.2工作地点及时间乙方的工作地点为：__________工作时间：按照甲方制定的工作时间执行。4.3工作任务及目标（1）__________（2）__________（3）__________第五章：劳动报酬5.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。5.2奖金及补贴乙方根据工作业绩可获得相应的绩效奖金；甲方依法为乙方提供加班补贴、交通补贴等。5.3工资支付时间及方式乙方的工资支付时间为每月____日，支付方式为银行转账。5.4工资调整机制乙方工资的调整根据甲方制定的薪酬管理制度执行。第六章：社会保险和福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等假期，具体待遇按照甲方制定的管理制度执行。6.4健康体检甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。第八章：保密协议8.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九章：劳动合同的解除和终止9.1双方解除劳动合同的情形双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2经济补偿甲方依法支付乙方经济补偿，具体标准按照甲方制定的规定执行。9.3劳动合同终止的情形劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或失踪等，劳动合同即行终止。9.4离职手续办理乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。第十章：争议解决10.1劳动争议的解决方式甲乙双方发生的劳动争议，可以先协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁申请乙方应在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起____个月内，向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.3诉讼途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1知识产权归属乙方在合同期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。11.2兼职规定乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在任何与甲方有竞争关系的单位或组织兼职。11.3个人信息保护甲方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给第三方。11.4法律法规变化如因法律法规变化，导致本合同部分内容不符合法律规定的，双方可协商变更或解除。第十二章：附件12.1劳动合同附件附件一：职位说明书附件二：岗位职责描述12.2相关法律法规《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》第十三章：附则13.1合同的修订本合同的修订应由甲乙双方共同协商达成一致。13.2合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的解除和废止本合同的解除和废止应依照法律法规和本合同约定办理。第十四章：双方签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章__________14.2乙方（员工）签字盖章__________14.3日期____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的条款1.1甲方单方面解除合同甲方在合同期内，如因乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除合同，并依法追究乙方的法律责任。1.2甲方调整乙方的岗位和职责甲方根据公司需要，有权调整乙方的岗位和职责，乙方应积极配合并接受调整。1.3甲方调整薪酬福利甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的薪酬福利。2.甲方主导的条款说明2.1甲方单方面解除合同的说明本条款旨在保护甲方合法权益，确保乙方在合同期内遵守合同约定和公司规章制度，如乙方发生严重违约行为，甲方有权解除合同。2.2甲方调整乙方的岗位和职责的说明本条款旨在适应公司业务发展需要，确保乙方能够更好地发挥自身能力，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和职责。2.3甲方调整薪酬福利的说明本条款旨在体现乙方的劳动价值，并与市场行情保持竞争力，甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的薪酬福利。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的条款1.1乙方提前解除合同乙方在合同期内，如因个人原因需提前解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请。1.2乙方要求调整薪酬福利乙方如认为甲方的薪酬福利不符合市场行情或自身劳动价值，有权向甲方提出书面调整申请。1.3乙方保密义务的延长乙方在解除合同后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息实际公开或不再具有商业价值。2.乙方主导的条款说明2.1乙方提前解除合同的说明本条款旨在保障乙方的合法权益，使乙方在必要时能够提前解除合同，但需提前向甲方提出书面申请，以便甲方做好相关安排。2.2乙方要求调整薪酬福利的说明本条款旨在确保乙方的劳动价值得到合理体现，乙方有权根据自身情况和市场行情，向甲方提出调整薪酬福利的申请。2.3乙方保密义务的延长的说明本条款旨在强调乙方的保密义务，确保甲方商业秘密在解除合同后仍能得到保护，乙方需在解除合同后继续履行保密义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的条款1.1第三方中介服务费用甲乙双方同意，如合同涉及第三方中介服务，中介费用由甲方承担。1.2第三方中介的责任第三方中介在合同期内提供服务，如发生失误或导致合同纠纷，由第三方中介承担相应责任。1.3第三方中介的保密义务第三方中介在提供服务过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.第三方中介的条款说明2.1第三方中介服务费用的说明本条款旨在明确甲方在涉及第三方中介服务时的费用承担，确保合同的顺利进行。2.2第三方中介的责任的说明本条款旨在保障甲乙双方的合法权益，明确第三方中介在提供服务过程中的责任，防止因中介失误导致合同纠纷。2.3第三方中介的保密义务的说明本条款旨在强调第三方中介在提供服务过程中的保密义务，确保甲乙双方的保密信息得到保护，避免因中介泄露导致损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.岗位职责描述3.保密协议4.甲方公司规章制度5.乙方个人简历6.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定2.乙方未经甲方同意，在任何与甲方有竞争关系的单位或组织兼职3.乙方在合同期内提前解除合同，未提前向甲方提出书面申请4.乙方在解除合同后，未继续履行保密义务5.第三方中介服务过程中，发生失误或导致合同纠纷三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，确立劳动关系的协议。3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。4.第三方中介：指在合同签订或履行过程中，为甲方和乙方提供服务的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提前解除合同解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，并与甲方协商解除合同事宜。2.问题：乙方违反保密义务解决办法：甲方有权追