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文档简介
合同编号:________甲方(用人单位):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事保洁工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限为____年,合同期满后,如双方同意,可续签合同。3.乙方在合同期内如需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。二、工作内容与地点1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作,具体工作内容包括但不限于:公共区域、办公室、会议室、洗手间等场所的清洁、消毒、垃圾处理等工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作范围内的各项保洁任务,确保工作场所的整洁、卫生。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。2.乙方每周享有____天的休息日,休息日为____。3.乙方在法定节假日享有相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资标准为人民币____元,每月支付日期为____。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有国家法定假期和福利待遇。六、劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.甲方为乙方提供必要的职业健康检查。3.乙方在工作中发生意外事故,甲方应依法承担相应的责任。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应爱护公共财产,不得损坏或浪费。3.乙方应保守甲方的商业秘密。八、劳动合同的解除和终止1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照约定支付工资的;(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;(3)甲方未依法缴纳社会保险费的;(4)甲方强迫劳动或者非法限制人身自由的。3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。4.合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。十、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:____年____月__
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