简易招聘合同范本

简易招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.甲方根据乙方的实际情况，安排乙方在__________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。2.乙方应具备与岗位相适应的技能和素质，按照甲方的要求，完成工作任务。二、合同期限1.本合同期限为__________个月，自双方签字之日起生效，至合同约定终止条件出现时终止。2.合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按照甲方规定的工资支付时间发放。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。五、保密协议1.乙方同意在合同期内和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止和解除1.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应根据国家法律法规和双方约定，支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方提供的职位说明书3.其他双方认为需要附加的资料甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务提供方的作用，经友好协商，就乙方应聘甲方的相关事宜，及第三方提供的相关服务，达成如下协议：一、岗位及职责1.甲方根据乙方的实际情况，安排乙方在__________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本合同期限为__________个月，自双方签字之日起生效，至合同约定终止条件出现时终止。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按照甲方规定的工资支付时间发放。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。五、甲方权益主导1.乙方同意，在合同期内和合同终止后，对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应根据国家法律法规和双方约定，支付乙方相应的经济补偿。六、第三方主体责权利1.第三方作为服务提供方，应确保其提供的服务符合甲方的要求和法律法规的规定。2.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供相关的服务，包括但不限于背景调查、的人才筛选等。3.第三方违反本合同的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。七、违约及限制条款1.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。3.第三方未按照甲方的要求提供服务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方提供的职位说明书3.第三方提供的服务说明甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三方介入的意义和目的，在于为甲方提供专业的人才筛选和服务，确保甲方能够招聘到符合其要求的人才，提高甲方的运营效率。同时，第三方作为独立的合同主体，承担相应的责任和义务，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义，在于确保甲方的利益得到最大化的保护，通过设定严格的违约及限制条款，保障甲方的商业秘密和技术秘密不受泄露，同时通过设定劳动报酬和劳动保护等条款，保障甲方的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________第三方（服务提供方）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，经双方协商一致，甲方同意聘请乙方担任__________职位，乙方同意接受甲方的聘请。同时，考虑到第三方作为专业的人力资源服务提供方，将协助甲乙双方完成招聘流程及相关服务，现甲乙双方及第三方就乙方的劳动合同及相关服务事宜达成以下协议：一、职位及工作内容1.甲方聘请乙方担任__________职位，乙方应履行相应的岗位职责和工作要求。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵循甲方的管理制度和规定。二、合同期限1.本劳动合同期限为__________个月，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。三、劳动报酬1.乙方工资为每月__________元，按照甲方规定的工资支付时间发放。2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。四、乙方权益主导1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和设施。2.乙方有权获得与岗位相适应的培训和发展机会。3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整和职位晋升要求。五、第三方主体责权利1.第三方作为专业的人力资源服务提供方，应确保其提供的服务符合甲乙双方的要求和法律法规的规定。2.第三方应负责乙方的背景调查、人才筛选等工作，并确保提供的信息真实准确。3.第三方应协助甲乙双方完成合同签订、薪资福利设定等事宜。六、甲方违约及限制条款1.甲方未按照约定提供工作环境和设施的，乙方有权要求甲方改正。2.甲方未按照约定支付工资和福利的，乙方有权要求甲方支付。3.甲方未按照约定提供培训和发展机会的，乙方有权要求甲方提供。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方简历2.甲方提供的职位说明书3.第三方提供的服务说明甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________注：本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。乙方为主导的目的和意义，在于确保乙方的权益得到充分保障和重视，通过设定乙方的权利条款和多种利益条款，使乙方在工作中拥有更好的发展机会