加油站站长解聘合同范本

加油站站长解聘合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（解除方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写乙方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方是一家合法成立的加油站，乙方是甲方的加油站站长，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除与甲方劳动合同的事宜，达成如下协议：第一条解除原因1.1乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的书面申请。1.2甲方经过审查，认定乙方提出的解除劳动合同申请符合双方签订的劳动合同的相关约定。第二条解除时间2.1本合同解除自双方签字盖章之日起生效。2.2甲方应在本合同解除之日起[填写具体天数]日内，为乙方办理完毕相关解除劳动合同的手续。第三条经济补偿3.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。3.3乙方确认，甲方支付的经济补偿金额已包含了乙方在甲方工作期间的所有工资、奖金、津贴等。第四条保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍需对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。4.2保密期限自本合同解除之日起算，至[填写具体日期]止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1对于因本合同的签订、履行或者解除所发生的任何争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（解除方）：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方解除劳动合同的书面申请2.甲乙双方签订的劳动合同3.其他与本合同相关的文件（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（受托方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写乙方法定代表人或负责人姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写丙方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方是一家合法成立的加油站，乙方是甲方的加油站站长，丙方作为独立的第三方主体，为了保障甲方的合法权益，维护双方的共同利益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除与甲方劳动合同的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的责任与权利1.1丙方作为独立的第三方主体，负责对乙方解除劳动合同的事宜进行公正、客观的评估和调解。1.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行全面的绩效评估，以确保乙方的解除劳动合同符合甲方的利益。1.3丙方有权要求乙方提供与解除劳动合同相关的全部证明材料，并对乙方提供的材料进行审核。1.4丙方在审核乙方的解除劳动合同申请后，有权提出合理的调解方案，以保障甲方的权益。1.5丙方应保守在合同执行过程中获得的甲方、乙方相关信息，不得泄露给任何第三方。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际情况，决定是否同意乙方的解除劳动合同申请。2.2甲方在同意乙方的解除劳动合同申请后，有权要求丙方对乙方的绩效进行评估，以确保乙方的解除劳动合同符合甲方的利益。2.3甲方有权根据丙方的评估结果，决定是否向乙方支付经济补偿。2.4甲方有权根据丙方的调解方案，决定是否与乙方达成解除劳动合同的协议。2.5甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，经济补偿的计算方式按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方在解除劳动合同过程中，应遵守法律法规和甲方的相关规定。3.2乙方在解除劳动合同后，仍需对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，保密期限自本合同解除之日起算，至[填写具体日期]止。3.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的名誉、声誉。3.4乙方在解除劳动合同后，不得在甲方所属行业从事与甲方业务相同或相似的工作，期限自本合同解除之日起算，至[填写具体日期]止。第四条争议解决4.1对于因本合同的签订、履行或者解除所发生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体丙方的介入，有助于确保乙方的解除劳动合同符合甲方的利益，维护甲方的合法权益。5.2第三方主体丙方的介入，有助于公正、客观地评估乙方的绩效，确保乙方的解除劳动合同符合法律法规的规定。5.3第三方主体丙方的介入，有助于增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，保障甲方的权益得到充分保障。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为委托方，有权决定是否同意乙方的解除劳动合同申请，以确保甲方的利益得到充分保障。6.2甲方作为委托方，有权要求第三方主体丙方对乙方的绩效进行评估，以确保乙方的解除劳动合同符合甲方的利益。6.3甲方作为委托方，有权根据第三方主体丙方的调解方案，决定是否与乙方达成解除劳动合同的协议，以维护甲方的合法权益。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________第三方主体（丙方）：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________丙方盖章：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方解除劳动合同的书面申请2.甲乙双方签订的劳动合同3.其他与本合同相关的文件（如有）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（受托方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写乙方法定代表人或负责人姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]法定代表人/负责人：[填写丙方法定代表人或负责人姓名]鉴于甲方是一家合法成立的加油站，乙方是甲方的加油站站长，丙方作为独立的第三方主体，为了保障乙方的合法权益，维护双方的共同利益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方解除与乙方劳动合同的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体丙方的责任与权利1.1丙方作为独立的第三方主体，负责对甲方解除乙方劳动合同的事宜进行公正、客观的评估和调解。1.2丙方应按照乙方的要求，对甲方进行全面的绩效评估，以确保甲方的解除劳动合同符合乙方的利益。1.3丙方有权要求甲方提供与解除劳动合同相关的全部证明材料，并对甲方提供的材料进行审核。1.4丙方在审核甲方解除劳动合同的申请后，有权提出合理的调解方案，以保障乙方的权益。1.5丙方应保守在合同执行过程中获得的甲方、乙方相关信息，不得泄露给任何第三方。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据实际情况，决定是否同意甲方的解除劳动合同申请。2.2乙方在同意甲方解除劳动合同的申请后，有权要求丙方对甲方的绩效进行评估，以确保甲方的解除劳动合同符合乙方的利益。2.3乙方有权根据丙方的评估结果，决定是否向甲方支付经济补偿。2.4乙方有权根据丙方的调解方案，决定是否与甲方达成解除劳动合同的协议。2.5乙方应按照法律法规的规定，向甲方支付经济补偿，经济补偿的计算方式按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方在解除劳动合同过程中，应遵守法律法规和乙方的相关规定。3.2甲方在解除劳动合同后，仍需对其在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，保密期限自本合同解除之日起算，至[填写具体日期]止。3.3甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的名誉、声誉。3.4甲方在解除劳动合同后，不得在乙方所属行业从事与乙方业务相同或相似的工作，期限自本合同解除之日起算，至[填写具体日期]止。第四条争议解决4.1对于因本合同的签订、履行或者解除所发生的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体丙方的介入，有助于确保甲方解除劳动合同符合乙方的利益，维护乙方的合法权益。5.2第三方主体丙方的介入，有助于公正、客观地评估甲方的绩效，确保甲方的解除劳动合同符合法律法规的规定。5.3第三方主体丙方的介入，有助于增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，保障乙方的权益得到充分保障。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为受托方，有权决定是否同意甲方的解除劳动合同申请，以确保乙方的利益得到充分保障。6.2乙方作为受托方，有权要求第三方主体丙方对甲方的绩效进行评估，以确保甲方的解除劳动合同符合乙方的利益。6.3乙方作为受托方，有权根据第三方主体丙方的调解方案，决定是否与甲方达成解除劳动合同的协议，以维护乙方的