机关单位劳动合同范本

机关单位劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方的基本情况1.1甲方（用人单位）：__________1.2乙方（劳动者）：__________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方工作，具体岗位为：__________。3.2乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：__________。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。8.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因，甲方生产经营发生严重困难的。8.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规强制解除劳动合同的。第九条经济补偿与赔偿9.1双方解除或者终止本劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。9.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。第十条保密条款10.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。10.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记证5.乙方职位要求的职业技能证书或其他相关证明文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方的基本情况1.1甲方（用人单位）：__________1.2乙方（劳动者）：__________1.3第三方（服务提供方）：__________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方工作，具体岗位为：__________。3.2乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：__________。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。8.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因，甲方生产经营发生严重困难的。8.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规强制解除劳动合同的。第九条经济补偿与赔偿9.1双方解除或者终止本劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。9.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。第十条第三方主体权益10.1第三方作为服务提供方，有义务按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持。10.2第三方应当保证其提供服务的质量，确保乙方能够顺利履行劳动合同约定的工作内容。10.3第三方应当按照约定向甲方支付服务费用，具体金额和支付方式另行协商确定。第十一条乙方的违约及限制条款11.1乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。11.3乙方在合同期间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在甲方竞争对手处兼职。第十二条甲方的主导权益12.1甲方作为劳动合同的一方，有权对乙方的工作进行管理和监督。12.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。12.3甲方有权根据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。12.4甲方有权在合同期限内，解除或终止与乙方的劳动合同，但应当符合国家法律法规的规定。第十三条第三方介入的意义和目的13.1第三方作为服务提供方，其介入劳动合同的目的在于为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够顺利履行第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同双方的基本情况1.1甲方（用人单位）：__________1.2乙方（劳动者）：__________1.3第三方（技术支持方）：__________第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方工作，具体岗位为：__________。3.2乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为：__________。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方协商一致，可以变更、解除或者终止本劳动合同。8.2在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律法规强制解除劳动合同的。第九条经济补偿与赔偿9.1双方解除或者终止本劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。9.2甲方违反本合同规定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。第十条第三方主体的权益10.1第三方作为技术支持方，有义务按照乙方的要求，提供必要的技术支持和服务。10.2第三方应当保证其提供技术支持的质量和效果，确保乙方能够顺利履行劳动合同约定的工作内容。10.3第三方应当按照约定向乙方支付技术支持费用，具体金额和支付方式另行协商确定。第十一条甲方的违约及限制条款11.1甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。11.3甲方在合同期限内，不得擅自变更或者解除本劳动合同，除非符合国家法律法规的规定。第十二条乙方的主导权益12.1乙方作为劳动合同的一方，有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。12.2乙方有权按照合同约定，获得约定的工资待遇和各种奖金、津贴。12.3乙方有权在合同期限内，享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。12.4乙方有权在