正规聘用合同范本模板

正规聘用合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成以下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元人民币（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方工资的支付方式为每月__________日发放上月工资。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资待遇按甲方规定执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。4.2乙方依法享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护及劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。7.2乙如有以下情况，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）涉及犯罪行为。7.3合同期满或甲乙双方约定的解除、终止条件出现，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.1本合同附件包括：（1）乙方学历证明；（2）乙方职业资格证明；（3）甲方规章制度；（4）其他双方约定的附件。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度。甲方为保证业务的正常运行，引入第三方主体作为服务提供商，以协助甲方提供乙方所需的工作条件及福利。甲乙双方在此达成一致，特制定本合同，以明确各方的权利和义务。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体有义务根据甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、职业培训等。1.2第三方主体应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保乙方的权益不受损害。1.3第三方主体应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权根据业务需要，决定乙方的工作内容、工作时间和工作地点。2.2甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬和晋升机会。2.3甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.4甲方有义务按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方的规定，享受请假、休假等福利待遇。3.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，获得职业培训和晋升机会。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成工作任务。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何无关第三方。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权对其进行警告、罚款或解除合同。4.2乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益。第五条第三方主体的违约及限制条款5.1第三方主体如未能按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，甲方有权解除与第三方主体的合作关系。5.2第三方主体如泄露乙方的个人信息，甲方有权解除与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体赔偿损失。5.3第三方主体在提供服务过程中，如发生违法行为，甲方有权解除与第三方主体的合作关系。第六条争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为乙方提供更加全面和优质的工作条件和服务，同时协助甲方提高管理效率，降低人力成本。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，实现业务发展。第八条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和执行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。通过明确甲方的权利和义务，以及乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地管理和服务乙方，促进业务的稳定发展。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度。甲方为保证业务的正常运行，引入第三方主体作为服务提供商，以协助甲方提供乙方所需的工作条件及福利。甲乙双方在此达成一致，特制定本合同，以明确各方的权利和义务。第一条第三方主体的责任和义务1.1第三方主体有义务根据甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、职业培训等。1.2第三方主体应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保乙方的权益不受损害。1.3第三方主体应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给任何无关第三方。第二条乙方的权利和义务2.1乙方有权根据甲方的规定，享受请假、休假等福利待遇。2.2乙方有权在合同期内，按照甲方的规定，获得职业培训和晋升机会。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成工作任务。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何无关第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据业务需要，决定乙方的工作内容、工作时间和工作地点。3.2甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬和晋升机会。3.3甲方有义务为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。3.4甲方有义务按时支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如违反甲方的规章制度，乙方有权对其进行警告、罚款或解除合同。4.2甲方如泄露乙方的个人信息，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。4.3甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益。第五条第三方主体的违约及限制条款5.1第三方主体如未能按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，乙方有权解除与第三方主体的合作关系。5.2第三方主体如泄露乙方的个人信息，乙方有权解除与第三方主体的合作关系，并要求第三方主体赔偿损失。5.3第三方主体在提供服务过程中，如发生违法行为，乙方有权解除与第三方主体的合作关系。第六条争议解决6.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。6.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条乙方为主导的目的和意义乙方作为员工，主导本合同的制定和执行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护乙方的合法权益。通过明确乙方的权利和义务，以及甲方的违约及限制条款，乙方可以更好地维护自身的权益。第八条弱化甲