建筑工程管理员劳动合同

建筑工程管理员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方担任建筑工程管理员，乙方同意接受甲方聘请，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方如因工作需要在合同期内调动工作岗位或部门，本合同期限相应顺延，并办理调动手续。但甲乙双方另有约定的除外。第二条工作内容2.1乙方担任甲方建筑工程管理员，负责建筑工程项目的管理工作，包括但不限于工程进度、质量、安全、成本等方面。2.2乙方应严格执行甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的管理和调度。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇，甲方按国家规定安排乙方休息休假。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品应合理使用，不得故意损坏。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。7.2合同期满，本劳动合同自行终止。甲乙双方如需续签，应在本合同期满前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.工程项目计划书8.工程项目预算书9.工程项目施工图纸10.工程项目合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.建筑工程管理员：负责建筑工程项目的管理工作，包括但不限于工程进度、质量、安全、成本等方面。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确合同约定，如有违约，按照合同约定追究乙方责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，与乙方协商解决，如无法解决，依法向乙方主张权利。3.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，考虑解除劳动合同。4.甲方未按约定支付乙方工资：及时支付乙方工资，如因特殊情况无法按时支付，应与乙方沟通并说明原因。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，避免产生法律风险。6.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品：及时提供相关设施和用品，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程企业，乙方为寻求建筑工程管理岗位的劳动者。2.双方在平等自愿、公平公正的原则下，签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.乙方按照甲方要求，担任建筑工程管理员