媒体策划师劳动合同模板

媒体策划师劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方媒体策划师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方的媒体策划师，负责制定媒体策划方案，提高甲方品牌知名度和影响力。2.乙方应根据甲方需求，完成策划方案的制定、执行和效果评估工作。3.乙方应主动关注行业动态，积极创新，为甲方提供有针对性的媒体策划建议。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方加班应提前向甲方申请，甲方按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班费、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司营业执照复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司法定代表人身份证明复印件9.甲方公司银行开户许可证复印件10.甲方公司授权委托书11.甲方公司社会保险登记证复印件12.甲方公司工伤认定证明复印件13.甲方公司劳动争议调解委员会成立文件复印件14.甲方公司员工名册15.甲方公司内部规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。4.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方的，属于违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未按照约定提供工作条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳动力；乙方仍不提供的，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成工作任务；乙方仍不完成的，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其立即停止泄露行为，并签订保密协议；乙方不停止泄露行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。解决办法：与乙方沟通，要求其按照约定提前通知甲方；乙方不通知的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：与甲方沟通，要求其在规定时间内支付乙方工资；甲方仍不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用