有关就业合同模板

有关就业合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________1.2乙方的工作任务是：____________________第二条合同期限2.1本合同期限为：________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过________小时，每周休息日不少于________天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币：________元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月________日前支付上月工资。4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方为乙方提供________元的集体福利。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。7.2乙方应保守甲方的商业秘密。7.3乙方不得利用职务之便，索取或接受他人馈赠。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的经济补偿。8.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.医疗保险缴纳证明6.失业保险缴纳证明7.工伤保险缴纳证明8.生育保险缴纳证明9.甲方规章制度10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工作任务等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.甲方未按约定提供福利待遇。5.甲方未按约定提供劳动保护。6.乙方未按约定完成工作任务。7.乙方未遵守甲方规章制度。8.乙方未保守甲方商业秘密。9.乙方利用职务之便，索取或接受他人馈赠。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动并支付工资的经济组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得工资的个人。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，并有权解除合同并要求甲方支付经济补偿。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付工资，逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，并可以依据合同约定进行处罚。5.问题：乙方未遵守甲方规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以依据合