化工技术员试用期劳动合同

化工技术员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方拟聘请乙方为化工技术员，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在试用期内应认真履行岗位职责，努力学习，提高业务水平，完成甲方交给的各项任务。3.乙方在试用期内应保持工作场所的整洁和安全，遵守安全生产规定。第三条劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月人民币____元。2.乙方试用期满后，经甲方考核合格的，按照甲方的薪酬制度执行。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应的法律责任。第五条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的工作安全规定，正确使用劳动保护用品。第六条违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.劳动合同文本6.社会保险缴费证明7.甲方规章制度8.工作场所安全卫生评估报告二、违约行为及认定：1.提前解除合同：乙方在试用期内提前解除合同，未按照合同约定提前一个月通知甲方。3.未缴纳社会保险费：乙方未按照合同约定按时足额缴纳社会保险费。4.违反安全生产规定：乙方未按照甲方的工作安全规定操作，导致安全事故发生。5.未提供劳动保护：乙方未按照合同约定使用劳动保护用品，造成人身伤害。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险费：用人单位和劳动者按照法律规定缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力后的基本生活需要的费用。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境、安全设施和劳动保护用品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者未提供有效身份证件：要求劳动者及时提供有效身份证件，否则不得录用。2.劳动者在试用期内提前解除合同：按照合同约定向劳动者支付违约金。4.劳动者未缴纳社会保险费：告知劳动者相关规定，督促其按时足额缴纳社会保险费。5.劳动者违反安全生产规定：对劳动者进行安全教育，严重者依法解除劳动合同。6.劳动者未使用劳动保护用品：加强对劳动者的安全培训，提供必要的劳动保护用品。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位对劳动者进行考察。3.劳动者提供