实习生岗位健康安全协议

实习生岗位健康安全协议合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为确保乙方在实习期间的健康与安全，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本健康安全协议。一、甲方的义务1.1甲方应向乙方提供符合国家安全生产法律法规的实习环境，确保实习场所的安全。1.2甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握相应的安全知识和技能。1.3甲方应建立健全安全生产管理制度，对实习过程中的安全隐患及时进行排查和整改。1.4甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理工伤保险，并在实习期间发生事故时，负责向保险公司报案并协助处理。1.5甲方应对乙方在实习期间的人身安全负有保护责任，确保乙方不受到非法侵害。二、乙方的义务2.1乙方应遵守甲方的安全生产管理制度，按照甲方要求参加安全生产教育和培训。2.2乙方应严格遵守实习岗位的操作规程，注意自身安全，防止事故的发生。2.3乙方在实习期间发生事故时，应立即报告甲方，并按照甲方的要求采取相应措施。2.4乙方应如实提供个人信息，确保甲方能够及时为其办理工伤保险。三、违约责任3.1甲方未履行本协议约定的义务，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方未履行本协议约定的义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生岗位健康安全协议2.安全生产教育和培训资料3.工伤保险办理资料4.实习岗位操作规程5.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的实习环境，或未确保实习场所安全。2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训，或未确保乙方掌握相应的安全知识和技能。3.甲方未建立健全安全生产管理制度，或未及时排查和整改实习过程中的安全隐患。4.甲方未为乙方办理工伤保险，或未在实习期间发生事故时向保险公司报案并协助处理。5.甲方未对乙方的人身安全负有保护责任，或未确保乙方不受到非法侵害。6.乙方未遵守甲方的安全生产管理制度，或未按照甲方要求参加安全生产教育和培训。7.乙方未严格遵守实习岗位的操作规程，或未注意自身安全，防止事故的发生。8.乙方在实习期间发生事故时，未立即报告甲方，或未按照甲方的要求采取相应措施。三、法律名词及解释：1.实习生岗位健康安全协议：实习生与实习单位之间就实习期间的健康与安全事项达成的一致协议。2.安全生产法律法规：国家制定的关于安全生产的法律、法规和规章。3.工伤保险：为在工作中发生意外伤害或患职业病的职工提供经济补偿的一种社会保险。4.安全生产管理制度：企业为防止生产安全事故，保障人身安全和财产完整，制定的有关安全生产的各项规章制度。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。6.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习环境不符合国家安全生产法律法规。解决办法：立即与甲方沟通，要求整改至符合法律法规的要求。2.问题：甲方未进行安全生产教育和培训。解决办法：要求甲方立即进行培训，并提供培训资料。3.问题：实习过程中发生安全事故。解决办法：立即报告甲方，并按照甲方的要求采取相应措施，同时向保险公司报案。4.问题：甲方未为乙方办理工伤保险。解决办法：提醒甲方尽快办理，并向乙方提供相关资料。5.问题：乙方未遵守实习岗位操作规程。解决办法：加强教育，严格要求乙方遵守规程，确保安全。五、所有应用场景：1.实习生在实习单位进行专业实践过程中。2.实习单位提供实