国际学校外籍行政人员聘用合同

国际学校外籍行政人员聘用合同合同编号：__________国际学校外籍行政人员聘用合同地址：法定代表人：联系电话：姓名：性别：国籍：地址：联系电话：鉴于：1.甲方为依法设立并合法经营的国际学校，具备招聘外籍行政人员的资格；2.乙方愿意接受甲方的聘用，担任外籍行政人员，并为甲方提供相应的服务；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一条合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续约，应于合同到期前____个月签订新的合同。第二条乙方的职责和任务1.乙方应按照甲方的要求，担任外籍行政人员，负责处理甲方国际学校行政管理工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身的业务水平和管理能力。4.乙方应尊重并保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或者侵犯甲方的合法权益。第三条乙方的权利和福利1.乙方享有甲方的工资、福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.乙方享有法定的休息日和节假日。3.乙方应按照甲方的要求，参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和内部信息。第四条甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和提供福利待遇。2.甲方应为本合同项下的社会保险费用承担相应责任。3.甲方应为本合同项下的工作场所和劳动条件提供保障。4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。第五条合同的解除和终止1.在合同期限内，双方均享有合同解除权。一方欲解除合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方如严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。4.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。5.本合同的解除或终止，不影响双方在合同解除或终止前产生的权利和义务。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方如提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金金额为甲方支付的工资总额的____%。3.甲方如未按照本合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付工资的____%。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方规章制度5.甲方社会保险政策6.甲方保密协议7.甲方工作场所和劳动条件说明二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、无故缺勤等。2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。3.乙方提前解除本合同，未支付甲方违约金。4.甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇。5.甲方未为本合同项下的社会保险费用承担相应责任。6.甲方未为本合同项下的工作场所和劳动条件提供保障。三、法律名词及解释：1.国际学校：指在我国境内，按照国际教育标准和要求开设的课程，以满足外籍人士及海归人士子女教育需求的学校。2.外籍行政人员：指在国际学校担任行政管理职务的外籍人士。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密协议：指双方在合同中约定的，要求乙方在合同期限内对甲方商业秘密和内部信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的教育体制和行政管理流程。解决办法：乙方应积极学习甲方提供的培训资料，主动请教同事，提高自身业务水平。2.乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：提前书面通知甲方，并根据合同约定支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.国际学校招聘外籍行政人员。2.外籍行政人员在我国境