国际铁路公司工作合同

国际铁路公司工作合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为国际铁路公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方国际铁路公司的__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作__________小时，工作地点为__________。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方的工作绩效考核结果与奖金挂钩，具体考核办法按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检、带薪年假等。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________之日起生效，至__________日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金__________元人民币。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响甲方正常运营的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指国际铁路公司。2.乙方：指与甲方签订工作合同的雇员。3.工作内容：指乙方在甲方担任的职位和负责的工作。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方按照甲方支付的工资和奖金。6.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密、客户信息的协议。8.违约金：指乙方违反本合同约定需支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班或擅自离岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，可按违约金条款进行赔偿。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，向乙方追究法律责任。4.甲方未支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，甲方应按照法律规定补缴。6.甲方未提供乙方福利待遇：乙方有权要求甲方履行约定，甲方应及时提供。五、所有应用场景：1.国际铁路公司招聘新员工时与应聘者签订工作合同。2.现有员工与国际铁路公司续签工作合同。3.国际铁路公司与员工变更工作内容、工作时间、劳动