人才咨询定金合同范本

人才咨询定金合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于委托方拟聘请专业人才，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本人才咨询定金合同，共同遵照执行：第一条咨询内容1.1受托方根据委托方的委托，负责为其提供人才咨询服务，包括不限于人才搜索、筛选、推荐及面试辅导等。1.2受托方应按照委托方的要求，为其保密相关信息，确保在人才咨询过程中不泄露任何保密信息。第二条费用及支付2.2委托方支付定金后，如双方达成人才引进协议，定金可用于抵扣委托方应支付的咨询服务费。2.3未达成人才引进协议的，受托方应在合同终止后【】日内退还委托方定金，定金不计利息。第三条合同的履行3.1受托方应在收到定金后【】日内开始为委托方提供人才咨询服务。3.2受托方应按照委托方的要求，及时提供符合其需求的人才信息，并协助委托方进行面试等相关工作。3.3委托方应配合受托方提供相关资料，如实反映其招聘需求和公司情况，以便受托方更好地为其提供服务。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同定金金额的20%。4.2受托方在提供人才咨询过程中，如涉及侵权行为，导致委托方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同履行过程中，如一方明确表示不再履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。5.2合同终止后，受托方应在【】日内退还委托方剩余定金，定金不计利息。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人才咨询定金合同2.甲方公司营业执照复印件3.乙方公司营业执照复印件4.委托方招聘需求表格5.受托方人才推荐报告6.面试辅导记录表7.违约金计算公式说明8.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付定金：认定为本合同违约行为，需支付违约金。2.乙方未按约定时间开始提供服务：认定为本合同违约行为，需支付违约金。3.乙方未按约定提供符合甲方需求的人才信息：认定为本合同违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方退还定金。4.甲方未按约定提供真实招聘需求和公司情况：认定为本合同违约行为，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。5.双方未履行保密义务：认定为本合同违约行为，违约方需承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.人才咨询定金合同：指委托方为获取人才咨询服务而支付定金，受托方提供人才搜索、筛选、推荐等服务的合同。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，一般为本合同定金金额的20%。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付定金：乙方应及时与甲方沟通，督促其履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.乙方延迟提供服务：乙方应及时向甲方说明原因，并尽快开始提供服务；如乙方仍不提供服务，甲方有权解除合同并要求乙方退还定金。3.乙方提供的人才信息不符合甲方需求：甲方应及时向乙方反馈，要求乙方调整人才推荐策略；如乙方仍不符合甲方需求，甲方有权解除合同并要求乙方退还定金。4.甲方提供虚假招聘需求和公司情况：乙方应及时向甲方指出，要求甲方提供真实信息；如甲方仍不提供真实信息，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。5.双方未履行保密义务：发现泄露保密信息的一方应及时采取补救措施，并承担相应法律责任；如严重违约，另一方有权解除合同并要求违约方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘高级管理人员、专业技术人才等。2.甲方为乙方提供招聘需求，乙方负责搜索、筛选、推荐符合需求的人