供应链优化新员工试用合同

供应链优化新员工试用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（试用员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家致力于供应链优化的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。第四条保险福利待遇4.1乙方在试用期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在试用期间，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在试用期间及解除或终止劳动合同后，均应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在试用期内，如甲方因经营需要，提前解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.年假、病假等相关休假证明5.商业秘密、技术秘密等保密信息的具体内容二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除或终止合同，未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：技术成果中的技术信息，包括技术方案、技术诀窍、技术配方等，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同。解决办法：按照合同约定，乙方应提前通知甲方，并根据甲方规章制度办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如发生延迟支付，应支付迟延支付期间的赔偿金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如发生未缴纳情况，应立即补缴，并承担相应法律责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：按照合同约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并采取措施防止信息进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订试用合同。2.甲方与乙方约定试用期限及