云南省劳动合同范例铁路交通

云南省劳动合同范例铁路交通合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作过程中双方的权利义务达成一致，特订立本劳动合同。一、合同主体二、合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方无异议，本劳动合同自动续签。三、工作内容3.1乙方在甲方的工作岗位为：__________，工作内容为：__________。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。四、劳动报酬4.1乙方月工资为：__________元，按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未能按时足额缴纳，由乙方承担相应责任。六、劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。七、劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。7.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。八、劳动合同的解除和终止8.1本劳动合同的解除和终止，按照国家和甲方的相关规定执行。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。九、违约责任9.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除/终止证明5.工资条复印件6.社会保险参保证明复印件7.乙方签名确认的劳动合同复印件8.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务或严重违反劳动纪律的，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：用人单位。3.乙方：劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内完成，必要时进行培训或调整工作。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。4.问题：甲方未依法缴纳社会保险费。解决办法：补缴社会保险费，并向乙方道歉，确保今后依法缴纳。5.问题：合同双方发生争议。解决办法：协商解决，协商不成时，申请调解、仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.云南省内各类铁路交通行业的用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.双方明