如皋劳动合同保安服务合约

如皋劳动合同保安服务合约合同编号：__________甲方（用人单位）：如皋市保安服务公司乙方（劳动者）：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事保安服务工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.3乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方休息休假。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和防护用品，确保自身安全。第六条培训和晋升6.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。6.2甲方根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和晋级的机会。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、工作机密和技术机密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2甲方提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。8.3乙方因违反合同规定被解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：如皋市保安服务公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋市保安服务公司规章制度2.如皋市保安服务公司晋升制度3.如皋市保安服务公司保密协议4.如皋市保安服务公司社会保险缴纳证明5.中华人民共和国劳动合同法6.中华人民共和国劳动法7.劳动争议仲裁委员会仲裁规则二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品，乙方因此受到伤害的，视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密和技术机密，视为乙方违约。4.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.保密条款：劳动合同中约定的劳动者对用人单位商业秘密、工作机密和技术机密承担保密义务的条款。5.违约金：用人单位依法扣除劳动者工资，作为对劳动者违反合同规定的惩罚。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何认定责任？解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，用人单位应当依法为劳动者提供安全的工作环境，防止劳动者受到伤害。如甲方未提供安全的工作环境，造成乙方受伤，甲方应承担相应责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和劳动保护设施。2.甲方按时足额支付乙方工资。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.甲方对乙