孕妇工作协议样本咨询行业

孕妇工作协议样本咨询行业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（孕妇）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的咨询企业，乙方为甲方员工，且乙方已怀孕，为保护双方合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。第一条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方生育结束后一个月。第二条甲方权益保障1.甲方应按照我国法律法规规定，为乙方提供生育保险待遇，确保乙方在生育期间的基本生活。2.甲方不得因乙方怀孕、生育等原因降低乙方工资、福利等待遇。3.甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方身体健康和安全。4.甲方应协助乙方办理产假等相关手续，确保乙方享受合法权益。第三条乙方权益保障1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方要求完成工作任务。2.乙方有权拒绝甲方安排的对胎儿有害的工作。3.乙方在怀孕期间，有权享受法定的产假、哺乳假等相关待遇。4.乙方在生育结束后，有权要求甲方安排合适的工作岗位。第四条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定保障乙方权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理。第五条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（孕妇）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.孕妇工作证明2.生育保险待遇证明3.甲方公司规章制度4.乙方身份证复印件5.劳动合同6.相关政策法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定保障乙方权益，如降低工资、福利等待遇。2.甲方未合理安排乙方的工作和休息，导致乙方身体健康和安全受到危害。3.甲方未协助乙方办理产假等相关手续。4.乙方未按照本协议约定履行工作职责。5.任何一方未履行协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.孕妇：指女性员工在怀孕期间。2.生育保险：指为孕妇提供生育医疗、生育津贴等相关待遇的社会保险制度。3.产假：指女性员工在生育过程中享受的法定休假。4.哺乳假：指女性员工在哺乳期间享受的法定休假。5.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定保障乙方权益：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金。2.甲方未合理安排乙方工作：乙方可以拒绝甲方安排的对胎儿有害的工作，并要求甲方予以调整。3.甲方未协助乙方办理产假手续：乙方可以要求甲方协助办理，并追究甲方相应的法律责任。4.乙方未履行工作职责：甲方可以按照公司规章制度对乙方进行处理。5.双方发生争议：协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的咨询企业