媒体传播就业安置协议

媒体传播就业安置协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（就业者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的要求在指定的岗位上工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业安置协议。一、岗位及工作内容1.2乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。二、就业期限2.1本协议的就业期限为：__________年，自双方签字盖章之日起生效，至协议期满止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方就业期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间及休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方的规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、劳动保护及劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方的工作技能和综合素质的提升。六、保密协议6.1乙方同意在就业期间及协议解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、协议的变更和解除7.1本协议一经签订，双方应严格履行。如一方提出变更或解除协议，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。7.2协议解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回甲方的相关证件和资料。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明文件3.甲方公司管理制度文档4.乙方岗位描述文档5.社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.乙方培训和职业发展记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息，认定为违约。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，严重影响工作进度，认定为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费，认定为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定为违约。5.双方未按照约定提前通知变更或解除协议，认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、福利的公司或组织。2.就业者：指接受用人单位提供的就业机会并履行工作职责的个人。3.劳动合同：指用人单位与就业者确立劳动关系的协议。4.工资：指用人单位按照约定支付给就业者的劳动报酬。5.社会保险费：指用人单位依法为就业者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方公司的管理制度文档中的相关规定处理，提供必要的医疗救助并依法支付相关赔偿。2.问题：乙方未按照约定提供个人信息，如何解决？解决办法：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，违约行为导致甲方损失的，要求乙方承担相应责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并签订补充保密协议；如造成甲方损失，要求乙方承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.