教师劳务合同范文

教师劳务合同范文文章润色改写：教师劳务合同范本甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方基于相互尊重与合作的精神，依据国家和本市的法律法规，以及自愿、平等、协商一致的原则，缔结此合同。第一条合同期限1.合同期限自2014年4月19日起至2015年1月15日止，届时聘用关系将自然终止。2.在合同期满前一个月，双方如无异议，可经协商一致后续签聘用合同。第二条乙方权利1.乙方有权按约定获得每月3000元人民币的薪资，工作时间按每月26天计算。2.乙方有权要求甲方提供与教学对象相关的背景资料以及教学所需的业务资料。3.乙方有权要求甲方提供适宜的教学环境和必要的教学软件支持。第三条乙方义务1.乙方应为甲方的教学活动精心准备教案，按时认真授课，布置并批改作业，确保每节课（45分钟或50分钟，依培训中心规定）内容充实、完整，并对学生进行考勤和纪律管理。学期末，乙方需组织考试并提供每位学生的最终成绩。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体参照《教员日常行为准则》。第四条甲方权利1.甲方有权要求乙方按照教学计划完成授课任务，维护课堂的教学秩序和安全。2.甲方有权组织学生对授课质量进行评价，并根据评价结果对教学内容和人员进行调整。3.甲方有权根据自身情况调整课时，变更授课内容和上课时间，但需提前通知乙方。第五条甲方义务1.甲方应在每月28日支付乙方上一个月的授课报酬。2.甲方应向乙方提供学生的背景资料，明确授课目标，协助提供与授课相关的业务资料。3.甲方应为乙方的教学提供良好的授课环境和必要的教学软件。第六条合同变更、终止与解除1.本合同一经依法签订，双方必须全面履行合同义务，未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。2.如确需变更合同，双方应协商一致，并按照原签订程序进行变更。若双方未能达成一致意见，原合同仍然有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可被解除。4.当合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘用合同即告终止。在合同期满前一个月，双方如协商一致，可续订聘用合同。5.在以下情况下，甲方有权解除聘用合同，且不承担违约责任：(1)因不可抗力事件导致课程无法继续安排；(2)甲方因经营严重困难，依照国家规定宣布破产或转卖；(3)乙方故意不按时完成授课内容和计划；(4)乙方被依法追究刑事责任；(5)乙方因个人健康原因，发生疾病或重大身体变故，甲方不承担责任。除上述情况外，甲方如提前解除合同，应视为违反合同条款，需支付全额违约金。甲方因自身原因变更合同内容时，应提前通知乙方，若未提前通知导致乙方损失，甲方应予赔偿。6.在以下情况下，乙方有权通知甲方解除聘用合同，且不承担违约责任：(1)甲方未按约定支付工作报酬或未提供工作条件；(2)乙方因健康问题，需提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。7.违约责任(1)若因一方过错导致合同无法履行，由该过错方承担违约责任；若双方均有责任，根据实际情况，各自承担相应责任。(2)若因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并根据情况部分或全部免除违约责任。(3)一方违反合同时，应首先承担违约责任并向对方支付1000元违约金。若给对方造成经济损失，应根据责任大小及后果另行追究经济赔偿责任。第七条其他事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生争议时，应依法先行申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方：（盖章）乙方：