空白就业协议书

空白就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（就业者）：身份证号：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的用人单位，乙方为具备就业条件的公民，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业、技能和综合素质，安排乙方在__________岗位工作，岗位说明书作为本协议附件，具有同等法律效力。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商一致，并签订新的就业协议。三、劳动报酬1.乙方就业期间，甲方应按照国家和地方法律法规、企业规章制度支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准及支付方式详见附件《工资方案》。四、福利待遇1.甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方提高职业技能和综合素质。五、保密条款1.乙方在甲方就业期间及解除、终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、解除和终止合同1.在合同期内，如双方协商一致，可解除或终止本协议。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内失业，连续__________个月未能找到合适工作。3.解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方法律法规支付乙方经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：__________一、附件列表：1.岗位说明书2.工资方案二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；4.乙方合同期内失业，连续三个月未能找到合适工作。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的提供就业岗位、支付工资、提供福利待遇等的企业或组织；2.就业者：具备就业条件、与用人单位签订就业协议、在用人单位就业的公民；3.岗位说明书：明确乙方的岗位职责、工作内容、岗位要求的文档；4.工资方案：明确乙方工资构成、支付标准、发放方式的文档；5.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务；6.经济补偿：甲方按照国家和地方法律法规支付给乙方的解除或终止合同补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.岗位不符合双方约定：重新协商调整岗位，达成一致后签订补充协议；2.工资标准低于最低工资标准：甲方补足差额，同时调整工资方案；3.甲方未依法缴纳社会保险：甲方补缴社会保险，并向乙方支付赔偿；4.乙方因工受伤：按国家规定享受工伤待遇，并提供必要的医疗支持；5.合同解除或终止后，乙方泄露甲方商业秘密：追究乙方违约责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位与就业者签订就业协议；2.明确双方权利