月嫂劳务合同

月嫂劳务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（月嫂）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供新生儿护理和产后恢复服务，乙方具备专业的月嫂资质和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳务合同，共同遵照执行：第一条劳务内容1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家庭清洁等服务。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，认真履行月嫂职责。第二条劳务期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.2如有特殊情况，双方可协商提前解除或延长合同。第三条劳务报酬3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付的劳务报酬包括乙方的工作报酬、社会保险、福利待遇等。3.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方需求调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，甲方应支付加班费。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方正常工作所需的生活条件和劳动保护。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。5.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第六条乙方义务6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应如实提供个人身份信息，并办理相关手续。6.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私等信息。7.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。8.3合同期满，本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂资质证明2.身份证复印件3.健康证明4.税务发票5.社会保险缴纳证明6.加班记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳务报酬，认定违约。2.甲方未提供乙方正常工作所需的生活条件和劳动保护，认定违约。3.甲方侵犯乙方的人格尊严和人身权利，认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息，认定违约。5.乙方未如实提供个人身份信息，认定违约。6.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家庭清洁等服务的专业人员。2.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳务报酬的合同。3.劳务报酬：指劳动者提供劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方正常工作所需的生活条件和劳动保护。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方侵犯乙方的人格尊严和人身权利。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向公安机关报案。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭聘请月嫂护理新生儿和产