工资支付代表范例模版

工资支付代表范例模版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事____（职位名称）的工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3绩效奖金根据乙方的绩效表现，按月发放。3.4乙方依法享受国家规定的节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。5.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任。第七条解除和终止合同a)双方协商一致解除或终止本合同；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方因病因伤无法从事工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；d)甲方依法解散、破产或转让；e)法律、法规规定的其他情况。7.2解除或终止本合同前，甲方应提前____天通知乙方。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作业绩证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，认定违约。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。5.甲方未按照合同约定缴纳乙方社会保险，认定违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，支付工资并缴纳社会保险的组织或个人。2.员工：指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获得报酬的自然人。3.基本工资：指用人单位按照合同约定支付给员工的固定工资。4.绩效奖金：指用人单位根据员工工作绩效支付给员工的奖金。5.社会保险：指用人单位依法为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，如办公设备、工作场所等。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，应与乙方协商解决。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳乙方社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受合法权益。4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作职责和要求，乙方应按要求履行职责。5.问题：乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识培训，乙方应严格遵守保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会时签订劳动合同。2