工资转代发书

工资转代发书合同编号：__________甲方（工资支付方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（工资转代发方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供劳动条件，并按照本合同的约定支付工资；乙方同意将其工资通过转代发方式领取，甲方为乙方提供转代发服务。为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应当按照国家法律法规、政策规定和甲方的规章制度，按时足额支付乙方工资。1.2甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方，转账信息如下：收款人姓名：__________收款人账号：__________开户银行：__________第二条转代发服务2.1乙方同意将其工资通过转代发方式领取，乙方应在本合同签订后五个工作日内提供相关银行账户信息给甲方。2.2甲方在收到乙方提供的银行账户信息后，应当在当日将乙方工资划转到乙方提供的银行账户。2.3甲方应确保乙方工资的划转过程安全、及时、准确，如因甲方原因导致乙方未能按时收到工资，甲方应承担相应责任。第三条费用3.1甲方应承担转代发过程中产生的全部费用，包括但不限于转账手续费、汇款费用等。3.2乙方同意不向甲方收取任何转代发费用。第四条保密条款4.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2甲乙双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第五条违约责任5.1如甲方未按本合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的10%作为违约金。5.2如乙方提供的银行账户信息有误，导致甲方无法按时足额划转乙方工资，乙方应承担由此产生的一切后果。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙任何一方均有权提前解除本合同，但应提前三十日书面通知对方。6.2本合同在下列情况下自动终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除本合同；（3）一方违反本合同规定，严重损害对方利益，对方有权立即解除本合同；（4）一方发生合并、分立、解散、破产等情形，本合同无法继续履行；（5）法律、法规、政策规定导致本合同无法继续履行。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方银行账户信息证明文件2.甲方支付工资的证明文件3.转代发服务费用的证明文件4.甲方规章制度证明文件5.国家法律法规、政策规定相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未承担转代发过程中产生的费用，认定违约。3.乙方未提供正确的银行账户信息，认定违约。4.乙方未保密合同内容和商业秘密，认定违约。5.双方未协商一致解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.工资转代发：指甲方将乙方应得的工资通过银行转账方式支付给乙方。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同当事人之间的权利义务关系因法律规定的原因而消灭。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未承担转代发费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方承担转代发费用。如甲方仍不承担，乙方有权向甲方追讨相关费用。3.问题：乙方提供的银行账户信息有误。解决办法：乙方应立即提供正确的银行账户信息，如乙方故意提供错误信息，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，并