日薪制劳务合同范本版

日薪制劳务合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方提供劳务事项达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方提供的岗位上提供劳务，具体工作岗位、工作内容和要求如下：（1）岗位：__________（2）工作内容：__________（3）工作要求：__________1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量。第二条劳务期限2.1本合同期限为日薪制，自双方签订之日起生效，至__________日止。2.2乙方如提前终止本合同，应提前__________天书面通知甲方。2.3甲方如提前终止本合同，应提前__________天书面通知乙方。第三条劳务报酬3.1乙方日薪为人民币__________元整。3.2乙方正常工作时间内的工资支付按甲方工资支付规定执行。3.3乙方加班工资按甲方加班工资规定执行。3.4乙方在合同期内享受国家法定节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方节假日工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3乙方加班应按国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和安全生产规定。7.2乙方应服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。7.3乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据实际情况给予纪律处分。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议。9.2合同变更、解除或终止前，双方应充分沟通，确保双方权益。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全卫生标准7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求。2.乙方未按约定时间提前通知甲方终止合同。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费及节假日工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。6.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.日薪制：以日为单位支付工资的劳动报酬制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可依法解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.问题：乙方加班未支付加班费。解决办法：甲方应按照法定标准支付乙方加班费。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并依法享受社会保险待遇。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可依法解除合同。五、所有应用场