2024年餐饮店员工用工合同模板（二篇）

第3页共3页2024年餐饮店员工用工合同模板甲方：_____乙方(雇请人)：_____甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，试用期间工资为____元(其中生活费，房租，水电费每月____元)。二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：_____在岗位，承担生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩四、劳动时间与劳动报1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日2024年餐饮店员工用工合同模板（二）餐饮店员工用工合同合同编号：[合同编号]甲方：[餐饮店名称]地址：[餐饮店地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方并共同遵守以下条款，达成以下协议：一、职位和工作内容1.1乙方将被聘为甲方的餐饮店员工，职位为：[职位名称]。1.2乙方将按照甲方的安排，完成与职位相关的工作内容，包括但不限于：接待客人、点菜、服务、结账等。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。2.2工作时间表由甲方负责制定并通知乙方，乙方需按时按地点履行职责。三、工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元（税前），可由甲方根据实际情况进行调整。3.2乙方还享有以下福利待遇：(1)节假日福利：根据国家法定规定享受正常休假及福利。(2)加班补助：如乙方在工作时间外需要加班工作，甲方将按照国家相关法律法规和政策支付加班工资。(3)餐饮补贴：乙方享受每餐饮用餐补贴[餐饮补贴标准]元。(4)年度假期：根据乙方工作满一年的时间，享受带薪年休假。四、劳动保护和职业健康4.1甲方将为乙方购买劳动保护及职业健康保险，保障乙方在工作过程中的个人安全和健康。4.2如乙方因工作原因遭受意外伤害或患职业病，甲方将依法承担相应赔偿责任。五、保密条款5.1乙方在履行合同期间和合同终止后，都必须对甲方的商业秘密、业务信息、核心技术等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2对于违反保密条款而造成的损失，乙方需要承担相应的赔偿责任。六、违约责任6.1乙方如在合同期限内无故不履行或严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，需提前[提前解除通知期限]提前通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]年。到期后，双方可协商续签新的合同。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。7.3本合同以中文撰写，如有涉及解释不明之处，可由双方协商修改。甲方（盖章）：