新闻编辑部的工作计划8篇

第第页新闻编辑部的工作计划8篇新闻编辑部的工作计划篇1随着一年工作的结束，新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻编辑部是学生工作信息中心的窗口部门，在整个中心的运行、发展和稳定中占有紧要的地位，因此，新闻编辑部规划和发展至关紧要。为了更快更好地发展和强大新闻编辑部，适应整个学校大环境形势下的发展趋势，特拟定下列规划和发展计划，旨在培养部门人员高素养、高效率、高远见的工作作风，实现"高效务实，稳定发展"的效果。部门基础建设一、提高部门工作人员自身综合素养包含专业知识、服务意识、工作本领等，在平常工作中每个人严格要求自身，在尽可能的情况下规范工作，完满自我。只有如此才略在工作开展过程中使自身游刃有余，有条不紊。（实在情况参见人才培养）二、明确职责、强化责任，相互搭配、加强联系由于部门涉及到的工作比较多而杂、琐碎，因此必必需求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容，细致到每一点的负责人，做到胸中有丘壑，这样才略保证每一项布置的工作的顺利开展，才略使部门工作具有连贯性、整体性，不至于花费时间后毫无成效，不但如此，也要求在各自做好自身工作的同时搭配其他副部长干事做好整个部门的工作，相互沟通，加强沟通，招干、培训、采访、总结，缺一不行。三、完满各项制度一个部门的工作要开展，制度须先行。只有建立完满、规范、可行的制度基础才略保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依，部门在平常的工作中，在不绝发展的过程中，新问题也会不绝涌现，这就要求我们对工作各方面都有确定的预见性和把握度，做到以不变应万变，稳中求胜。1、例会制度（乐观执行例会制度表，不多拓展）2、人才培养制度（紧要体现在两个方面）干事招聘招聘在"精"：干事招聘要慎重，选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成绩。干事招聘过程可以做到以下几点：（1）加大宣传力度，使大一新生切实了解部门，实实在在知道部门的基本情况；（2）重点考虑干事的态度，本领经验其次，尽量招到踏实稳定性的人才；（3）在可能的情况下，招聘具有较专业摄影技术，软件编辑本领的学生，是部门工作尽快得步入正轨；（4）尽量满足各副部长的需求，招聘与副部长默契程度较高的干事，提高干事和副部长激情。业务培训培训是关系到工作效率的一个很紧要因素，建立和完满培训体系，能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应当设定不同的培训计划。（1）部门基础培训：熟识部门工作，了解部门人员，叙述工作要求，工作要及时、重视细节，同时要培养员工的乐观态度和严谨认真的工作作风。（2）工作培训:重视技能和应用性，培训日常工作的基本写作格式，采访形式和基本礼仪等紧要技能，在最短的时间内让干事娴熟掌握和运用。（3）中心培训：重视沟通沟通，在掌握培训内容的同时，加强中心各部门人员的沟通和了解，尽可能全面全方位的熟识部门和中心。（4）其他大型培训：加强对外沟通，吸取精华，完满不足，同时，为部门和中心赢得地位和敬重。3、考勤考核制度部门的工作需要人性化的管理，也需要用考核和条例来管束，这个就能够提升集体的凝集力和部门团结全都的向心力。（1）完满考勤制度，订立较为明晰的考核条例，量化考核。例会迟到旷到，活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。（2）每月考核评分。在公平公正的原则下，部长给副部长评分，副部长给干事评分，考察每个人的工作态度和工作乐观性。（3）稿件质量的考核。各级稿件均参加考核，以优良中差的各分数级来评价。4、奖惩制度奖惩是部门发展不行缺少的原动力，一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率，另一方面也促进部门人员的工作激情，更好地为部门服务。（1）嘉奖政策：在可能的条件下，对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必需的物质嘉奖，集体积分嘉奖和综测嘉奖。（2）惩罚政策：在不影响工作，不羞辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下，依据集体看法，对表现性质恶劣，工作有所懈怠和毫无工作成绩的部门人员采取惩罚措施，实在措施视情况而定。（3）及时收集奖罚情况、考勤情况，做到准确无误，公平公正。四、加强内部沟通，加强集体荣誉感部门内必需每周召开一次部门会议，一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作，另一方面加强内部工作的沟通、沟通，使整个人部门工作和生活更加流畅，更加完美。同时，有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。（1）开展各种活动，如拔河竞赛、象棋竞赛、举办趣味活动等，由部门副部长带头，发挥干事的特长，加强干事的自信心和优越感，加强团队的凝集力和合作意识，加强部门合作意识与竞争意识，使大家更好更乐观的工作。（2）让干事乐观参加部门各项制度的建设中来，提高制度的可执行性和干事的参加度，使他们更好得了解部门，加强对部门的认同感和责任感。（3）关怀干事和副部长生活学习，做工作中的战友，生活中的伙伴。对外沟通联系一、乐观加强中心沟通1、乐观参加中心活动，构建良好的人际沟通圈2、了解中心相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下了解各部门发展需要，供应力所能及的帮忙3、共同合作，为部门集体活动贡献每一份气力二、努力营造良好的外部沟通环境知己知彼方能百战不殆，在完满内部，巩固中心的同时，也应把眼光放在全校性的新闻传媒上，做到成竹在胸，有备无患。1、乐观参加学校各类有心义的新闻传媒沟通活动，构建良好的人际沟通圈。2、了解学校各相关部门的工作进度，发展情况，在可能的情况下与他们构建良好的置信度，必需时相互帮忙，共同发展。3、在尽可能的情况下，每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次沟通会，促进相互了解，共同发展，建立良性循环的联系机制。总之，发展才是硬道理。打造特色品牌，努力探求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸方面，我们要加大对专业技术人员的培养，形成一体化的办报程序，解脱技术倚靠和人员不足的劣势，稳步发展，加速流程。同时，我们也应当形成我们自身的新闻传媒阵地，着力培养一大批具有活力，有挑战力，能够撑起部门半边天的干事副部长团体，重新型人员配置启程，用专业技术武装头脑，由综合型转化单一型，由单一型培养尖端型，相互转化，融会贯穿，真正把我们的特色和特点发挥出来，创造出价值的劳动成绩。最终，知己知彼，将各方面的优秀人才联系在一起，取人之长补己之不足，将战略眼光放在全校性乃至整个社会，真正做到"影响有影响的人"。新闻编辑部的工作计划篇2一、工作方向：1及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。2、将同学的看法与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中心显现的问题采取及时有效的措施，显现的亮点予以鼓舞，以便使其能够良好的发展。3、关注、关怀其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的学校氛围做出贡献。二、部门建设：（一）召开例会，每周一次（特殊情况快捷更改）。会议规定：假如因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门；未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门；一个学期不能请假超出四次。会议目标：一个部门要发展，必必需团结，为了实现部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认得和合作。所以，内部的沟通沟通应摆在首要位置：1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以各抒己见、热诚讨论。2、鼓舞成员多沟通报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。3、通知部员学生会近期的活动布置，组织学生会的工作。（二）我们的部门提干事素养，依据我部的职能，现在暂定以下培训：1、写作培训，紧要是策划、会议记录、工作总结等培训。2、新闻写作培训，紧要是通讯、采访、评论的写作。3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。（三）记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。随时注意加强编辑队伍和队伍建设。（四）建设部门文化。一个优秀的部门肯定有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会找寻新的方案和出路，形成自身独特的文化模式和特色活动。三、部门活动：1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。2、举办征文竞赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受。3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。紧要针对系领导、老师、学生会干部等，引导高校形成正确的人生观、价值观。四、报纸板块的设计：1、加添老师风采板块。2、报道学院近期教育工作动态。3、加添摘登国内外有关教育教学的新闻消息。4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广阔学生，使他们加添阅读量，提高写作本领，培养文学喜好的兴趣。5、选登学生优秀作文，为广阔学生供应发表优秀作文的园地，鼓舞、调动学生写作文的乐观性，培养学生的文学兴趣，磨练学生的写作和工作本领。6、在文章内容乐观健康的原则上，版面形式由干事自主创新。五、创新设计：1、充分利用现代信息网络优势，在学校网上开办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共数据库，方便查询有关的信息资源。2、设立学报优秀奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。六、结束语：编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理布置，争取不落下一个活动的报道。编辑部的人员有激情和理想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们确定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承优良传统，寻求新的发展高度势在必行！我们在行动！新闻编辑部的工作计划篇3一、军训宣传报道工作1、主旨：军训是高校新生入学的第一课，我们通讯部的报道要以“夯实军训基础，上好高校第一课”为目标，及时报道军训中学生的思想动态，宣传我院学生军训工作优良传统和典型经验的基础，要在报道中着力反映本次军训的创新点和新突破。2、宣传方式：（1）乐观争取院校党委宣传部、校新闻网的鼎力支持，对我院军训启程、开训、慰问、检阅、评优等军训的重点工作进行全程、快捷、高效的宣传报道，利用网络的优势，以最快的速度进行图片报道，以敏锐的视角察看军训，通过专访等形式，呈现通讯部成员的职业素养和业务水准。（2）通讯部成员要在军训期间通过采访和沟通等形式对新生进行多方位、多层次的了解，与新生们及时沟通军训体会；要参加军训工作，帮忙新生同学，扩高校生会通讯部在新生中的影响力，抢先一步扩大通讯部的宣传效果，使新生提前了解通讯部，实现“双赢”的目标，实现对军训宣传报道的创新。（3）同xx级新生辅导员取得联系，选择xx级军训通讯员，成立军训通讯小组，编写化学化工学院团学简报军训特刊，突出今年军训宣传报道工作的快捷性，以军训每日札记的形式将军训工作的及时报道，实现宣传报道工作对军训的“全程追踪”，对军训过程的“全程纪录”，努力实现军训宣传工作的新突破。（4）突出军训宣传图文并茂的特点，及时手记军训现场训练图片，第一时间上传至学校网上，供全院师生了解军训全貌。二、迎新晚会宣传报道工作1、意义：迎新晚会将是化学化工学院今年最富激情和活力的的重头环节，包含了化学化工学院迎新与迎春的目标，通讯部要全力做好这次晚会的报道工作。2、实在宣传方式（1）前期宣传充分利用校广播站，校网站与院网站进行宣传。在学院新生宿舍区及食堂等明显位置拉横幅，张贴海报。（2）争取各新生辅导员的支持，发动新生将准备迎新晚会的精彩片断写成通讯稿及时报道，挖掘培养新生中酷爱通讯工作，文字功底好的人才，为下一步通讯部招新打好基础。（3）通讯部全程及时报道迎新晚会情况，做到工作到人，分工明确，晚会相关报道要在校网站、院网站及学院刊物上报道，报道内容要突出晚会主题，呈现化院风貌。三、通讯部招新工作1、活动宗旨：为通讯部注入新鲜血液，充实强大通讯部气力。2、活动时间：待定3、活动地方：化学化工学院（实在地方待定）4、活动内容：招收新一届通讯部成员，紧要是面向xx级新生中的通讯报道喜好者。5、活动细则：（1）前期宣传：以海报的形式在学院及各宿舍楼宣传栏内宣传。（2）现场招新：（3）活动总结：公布招新名单，报道招新工作。四、通讯员培训工作：1、意义：提高我院通讯员整体业务工作水平，提高通讯报道的质量，培养部门新生军。2、活动细则：（1）下发通讯员培训通知，递交参加培训人员的名单及联系方式等（2）培训内容：新闻工的素养要求；新闻通讯稿的写作要求：电子文稿的制作；排板练习等（3）制作通讯部成员通讯录（4）借助校内媒体以及横幅海报等进行宣传（5）培训人员考核五、院刊的编写及新闻发表1、主旨：《团学简报》是团委学生会核心刊物，在宣传化院活动，增长学院之间的沟通，促进和广阔团员青年的联系等方面发挥偏紧要的作用，方便了更多同学了解团委学生会的各项工作。本学期通讯部要连续完满《化学化工学院团学简报》，充分发挥院刊对外宣传沟通作用。2、内容：适时对《团学简报》进行再次改版，使刊物更加简洁美观；连续坚持正确的舆论导向，及时报道学院团委学生会组织的重点活动，科技动态，团员风采等，充分发挥其在我院对外沟通中的紧要平台作用。3、以专刊的形式报道重点节日和紧要活动的内容，加快院刊新闻发行速度，扩大简报的影响力。4、对建国xx周年等活动进行乐观宣传与采访，做好学校庆国庆xx周年征文活动的组织工作。5、乐观提高新闻稿水平与质量，加添学生处、团委的投稿量。五、做好团委学生会其它活动的通讯报道工作此项工作要求分工明确，各负其责，实在分工由部长统一协调。新闻编辑部的工作计划篇41.工作目标：定期保质保量地完成主刊《xx》的出书工作2.工作计划：①稿件的收集工作.一组负责联系新闻部每月的新闻稿件（约莫20号左右由于计划三次出书活动,在月末才略收集到充分的院新闻）；长春理工各学院新闻的收集（理工新闻）；时事热点问题的聚焦（新闻网站摘取）。并由大二副部配上新闻图片。②稿件的校订与整理由于稿件的校订与整理是编辑工作的核心，所以编辑部全体参加该活动。注意：标点、病句、错别字，分开校订才略提高工作效率③在版心纸上画版剩余四组各负责一个版面的画版工作（在版心纸上画板）画板的准备：a收集充分字数的稿件（稿件数量不足需要自身写稿）b数出每篇文章的字数（副部完成）④报纸的初次出书由一名大二副部带23名部员参加报纸的初次印刷工作。并为下次出书任务做一下总结。⑤报纸的二次出书第二次出书相对来说会比较轻松。同样由一名大二副部带23名部员结合上次报纸出书的情况，确定整张报纸的排版以及出书的稿件基本完成出书工作⑥第三次完成报纸的出书工作。3.特色活动编辑部与秘书处联合举办校级演讲竞赛。希望各部员能乐观参加从实践中磨练自身的组织本领，加强与秘书处人员的沟通，促进两部部员之间的友情。4.部内的学习工作本学期准备组织学习方正飞腾排版软件，初步了解电脑排版。磨练部员的软件操作以本领及接受新事物的本领。在平常的校稿与报纸出书活动中，各副部应当言传身教，让部员尽快掌握报纸出书的一些知识，使其具有确定的编辑本领，成为一名合格的报纸编辑人员。5.部内的娱乐活动布置争取每月末完成报纸出书任务后一起聚餐，辛苦之余放松一下。饭桌上的沟通能更好的促进相互之间的了解，集体的活动可以加强同学们的归属感，加强青年团编辑部内部的凝集力。另外也可以邀请新闻部加入我们的聚餐，加强本部与新闻部的沟通，为今后的稿件收集工作打好基础。同时也能扩大同学们的人际交往圈。6.新的`想法为了扩大编辑部的影响力，我觉得可以举办一些编辑部独立组织的活动。譬如：a.设置一个新闻摄影奖，在全校公开征集,并以青年团的名义公开展览。b.扩大征稿范围，评比年度新闻写作奖。既然有稿费，就应当扩大征稿规模不应局限于编辑部或新闻部内部。做好相关的宣传，可以设立专用信箱投稿，网上投稿。在此前提下设立新闻奖（假如有校团委认证）激起同学的写作热诚。有了优秀的稿件，理工青年的出书质量才略得到质的提升。c．可能的话可以联系一下一个报社出书其他学校报纸编辑人员，沟通工作心得，认得更多有着共同奋斗目标的同学。新闻编辑部的工作计划篇5一、加强干事的本领及部门凝集力。在这新一学年的开始，我希望把部门里的每一个成员都能酷爱自身这个部门，只有喜好这个部门喜好这个工作，我们才略能认真把事情做好。新闻编辑部这一届招收了8名干事，说实话对于我们部门的工作量来说，他们8个能每次都认真的完成任务，再加上我们3个我信任我们是可以把事情做好的，8个人是充分的。因此针对他们我希望能够培养他们的工作素养，把照片拍好，把报道写好，刚开始确定是不行能的，因此在接下的时间里，我会利用课外时间譬如晚自习的时间里，把他们聚在一起，把我所知道的教给他们，还会请老师或者是其他系写报道优秀的学长学姐来教他们怎么把报道写好。由于我在部门里紧要负责报道的，对于拍照我不专业，因此我会交给我们部门的王昆同学来负责这一块。我信任只要我们三个吧任务调配恰当，把每个人的优点发挥的好，我们会把部门管理好。针对去年部门里的不足，对于今年部门的管理，我首先会让部门的每个成员都相互了解认得，提高部门的凝集力，多加强他们之间的沟通与沟通，多让他们参加集体活动。二、与各部门保持联系。在工商系里会有很多活动，因此与各个部门之间的联系也是很紧要的，此次我们会特地制作新闻编辑部的通讯录，分发给系里的每个部门让他们在活动的一开始就及时联系到我们部门里的人，我们部门会乐观搭配各部门的工作，及时报道最新消息，活动动向，将最令人关注最真实可靠的活动消息呈现给我系学生，提高本部门的宣传力度、发扬系部特色。三、加强部门制度的建设。一个优秀的团队，必需有一个强有力的制度作为保障，完满的制度对将来的每一届新闻部的成员有特别好的作用，每位成员要参加本部门的每次例会，不得缺席，而且不得迟到，这是对每个人的敬重。布置给每个人的工作要及时的完成，不得不做或敷衍了事，要认真完成。与部门里的每个成员都要和顺相处，多与大家沟通和沟通。四、部门活动的多样化、特色化。我们部门缺少特色活动，因此我们在这新的一学年当中，加添更多活动，例如摄影竞赛，征文竞赛。丰富大家业余生活的同时，也为我们的工商简讯供应更好的作品。同学们美妙的文采可以在我们的工商简讯里得以呈现。五、部门之间的工作协调好。部门里的人员调配要协调好，每一次的任务布置下来，必必需有人员去，不至于导致活动没人去参加。因此事先我们会把成员调配好，谁和谁搭档，依照每个人的优点布置任务。不能让部门干事感觉有偏袒，要一视同仁。我们三个要各司其责，王昆紧要负责引导新干事的照片部分，张云负责工商简讯的部分乐观与各班的通讯员保持联系与沟通，我就负责干事的报道，引导他们如何把报道写好以及把他们写好的报道进行修改最终交给辅导员老师。新的学期，新的开始。部门的工作我会取长补短尽量做到更好、更完美，希望我们的工作能够勇往奋进，更上一层楼。新闻编辑部的工作计划篇6新学期已开始，编辑部的工作也正式步入轨道，为了更好的打开工作及时的搭配其他各部门的工作，针对上期工作情况，编辑部在新学期的工作计划如下：1、定期召开例会，每月两次（特殊情况快捷更改）。成员相互沟通系报排版，尽力做到院系领导提到的创新。营造好的部门乐观向上的气氛，通知部门干事近期系上及部门的活动布置，组织编辑部的工作。2、部门每月做好基本工作——出书系报，调动机械系同学广泛参加，大量投稿，在部里进行筛选，选出最佳文艺稿排上系报。3、本部门各成员应当团结全都，乐观进取，从而能够把学院的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，使院领导和其他院系能够更好的了解我系的发展，从而促进我系与其他院系之间的沟通和学习。4、本部门将更加自动地帮忙其他部举办的各种活动，将我部的特色与活力呈现出来共同为团总支学生会的发展作出贡献。5、本部门应当虚心地向其他部门学习，以更好地做好本部的发展工作，从而使本部门更加成熟。6、本部门针对每次工作都将确保以最高的效率、第一时间把学院的新闻发展通过系报报道出去。7、调配好部门各位干事的工作内容，做到实在责任制最终进行工作汇总，共同完成好部门工作。8、多加学习其他院系的系报排版，提取他人精华对本学院报刊的质量进行提高，做到院系领导提到的创新。9、组织部门干事多参加院系其他部门的例会，学习他人部门好的工作方法，进行部门聚会，凝集部门的团结力，以及更加促进部门干事之间的友好关系，更加团结的完成好部门工作。以上为本部门本学期的初步工作计划，我们将在以后的工作学习中完满我们的工作，找出不足和缺点加以改正，使本部门能在团总支学生会的率领下更加茁壮成长。请系里的领导和学生会主席团提出宝贵看法，从而使本部门更好地发展，能够为我系的报道工作做出更大的贡献。新闻编辑部的工作计划篇7一、工作目的新闻编辑编辑部是学生会的紧要构成部分，在学院分团委和学生会主席团的领导下，乐观开展各项工作，帮忙其他兄弟部门，服务于广阔同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我院和同学们作风严谨、乐观向上的精神风貌，呈现学院风采，为我院和广阔同学树立良好的形象。二、工作计划（1）我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作，充当好电信学院向外呈现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口，对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。（2）加强各位成员对新闻编辑部的认得，将我部门发展成一个团结向上、不绝创新、不绝进步的组织，在其中，大家得以不绝突破自身的本领上限，创造真心憧憬的结果，培养全新、前瞻、开阔的思考方式，全力实现共同的志向。所以，要加强各成员思想认得，建立学习性组织，不绝提高个成员的写作水平，提高发稿量。（3）新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通沟通，乐观向《校报》、广播站、航标灯投稿，力求加大我院新闻的发稿量，更好的呈现我院风采；加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系，对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件，并邀请电视台前来进行新闻编辑报道，加强我院与社会的联系，促进双向沟通与了解。（4）除掉文新闻编辑外，我们部还将会每次活动的图片资料进行留档保管，建立一个完整的图片资料库，将文与图片资料分类整理保管，尽量做到对每项活动都有报道、有存档，以便于老师和同学们阅览、使用，力求使新闻编辑部成为我院学生会的信息库和资料库。（5）我们要连续保持学工在线网站的更新及维护，对网站存在的问题尽量找专业人士解决，及时向我校及我院同学呈现我院的风采，让更多的同学了解我们电信学院，酷爱电信学院。（6）假如条件允许的话，我们新闻编辑部决议结合本部特色，开始筹办开办院刊。这是我们的一个新试验，新挑战。我们要全面考虑开办过程中可能遇到的各种问题，多向老师们和学生会其他的同学沟通和请教，在同学中进行调查，了解他们的想法和看法，不急于求成，尽力做好前期准备工作。争取将其发展成全校都能接受的优秀刊物，以曾强我院的影响力。（7）努力协调好各个成员之间以及工作上的关系，公平调配各项任务，努力做到让各个成员都有事可做，让各项任务都有人负责。这样不但能加强各个成员的责任感，也能让他们更深入了解本部门的各项工作，更好地为广阔同学服务。三、完满部门制度（1）每次依照规定时间召开列会，并认真做好会议记录。（2）新闻编辑部对各部员的考察和评定，将统一依照学生会拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度（如是否乐观肯干，是否在工作过程中乐观思考、富于创新精神等）级工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时作为参考。新闻编辑部的工作计划篇8新的学期，新的气象。我们编辑部也