员工活动趣味方案(集锦10篇)_第1页
员工活动趣味方案(集锦10篇)_第2页
员工活动趣味方案(集锦10篇)_第3页
员工活动趣味方案(集锦10篇)_第4页
员工活动趣味方案(集锦10篇)_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页员工活动趣味方案(集锦10篇)员工活动趣味方案第1篇春意盎然的五月,正是运动的大好时机。为提升酒店企业文化,增强员工凝聚力,培养员工团队合作精神,活跃员工文体生活,酒店决定举办20xx年春季“无限活力在万豪”我参与,我快乐员工趣味运动会,此次运动会形式灵活多样,难度系数低,参与面广,以构建和谐酒店,活跃文化氛围,提高员工综合素质为目的,为员工搭建一个展示才华,锻炼自我的平台。一、时间:20xx年x月xxx日二、地点:xxx(前一天由保安部负责留出场地并划线)三、对象:酒店全体员工四、比赛项目及相关规则奖项设置:1、个人赛:自行车慢骑和单人男、女跳绳各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。2、团体赛:齐头并进、托盘接力、边跑边答、无轨电车、集体跳大绳、拔河各设集体奖:一等奖1名,二等奖1名。组委会成员:xxxxxxxxxxxx裁判组成员:xxxxxxxxxxxxxx筹备人员:xxxxxx照相、报道:xxxxxxx记分员:xxxxxxxxxxxxxxxxxx个人赛:(一)自行车慢骑赛:(1)项目分配:男、女混合项比赛项目。11个部门,每个部门选出2人参赛,计xx人。(2)计分规则:自行车酒店提供,在30米距离内骑车,要求两脚不离踏板,从前轮进线开始计时,到前轮压线为止,在比赛中有一脚落地即结束比赛。(二)单人正方向跳绳比赛:(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,11个部门,每个部门选出2人参赛,计22人。(2)计分规则:小绳酒店提供,1分钟内,跳绳数量最多者为获胜,以脚着地一次算一个;团体赛:分为中餐+后厨队、前厅+KTV队、工程+客房队、后勤队(包括综合部、财务部、采购部、营销部、保安部),共四个队,(三)齐头并进(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队8人(4男4女),计32人;(2)计分规则:男女队员2人一组,背对背夹着一个气球,侧着身体,通过15米赛程击掌接力,球落地不记成绩,时间最短者为胜;(四)托盘接力赛(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;(2)计分规则:左手托托盘,上放3瓶盛满水的啤酒瓶,右手背后,通过15米的赛程,交接托盘进行接力赛跑,瓶倒无成绩,时间用的最少的队获胜;(五)边答边跑(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队4人(2男2女),计16人;(2)计分规则:哨声响后,选手跑到中途拾起有题的纸条边答边跑向赛程一端,与下一队员击掌后返回,往返两次,时间最短者获胜,答错题无成绩;(六)无轨电车(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出8人(4男4女)(2)计分规则:每4人(2男2女)为一组,排成纵队,后一人左手搭在前一人左肩上,右手提起前一人的右腿,可喊口号向赛程一端跑去,最后一人过线后,与另一组头一人击掌后返回终点,用时最短者为胜;(七)齐心跳大绳(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,每队出12名员工参赛(性别不限,算摇绳人员)。(2)计分规则:以跳过绳的人次为计数标准,每次摇绳只能跳过一个人。如中途摇绳停止,停止时未跳过绳的队员必须重新跳,直到成功跳过。三分钟内得分多的队获胜。(八)拔河(1)项目分配:男、女混合项比赛项目,四个队,每队出20名员工参赛(男女各10人)。①项目分配:四个队抽签决定比赛顺序,四个队80人,每次二个队比赛,胜者进入决赛②场地选择:抽签决定对手和场地。③计分规则:三局两胜制,红绳达到规定位置,一方获胜。④违规范围:出现下列现象为违例,取消成绩:(1)比赛中途更换参赛人员;(2)请非部门人员参赛;(3)绳子缠绕住身体;(4)未听从裁判指挥。备注:1、以部门为单位组织拉拉队,为参赛队员加油助威;2、参赛人员自行着装;3、所有参赛队及个人于比赛前一天下午(14:00)到综合部抽签。五、具体活动安排及流程:本方案经审批后,通过OA和部门经理传达至每位员工,号召广大员工踊跃参加。部门于x月xx日前将参加运动会的人员名单上报综合部,报名员工可以部门为单位赛前演练。综合部于比赛前做好场地规划,备好比赛器材。员工活动趣味方案第2篇一、活动目的为丰富员工文化生活,加强组织凝聚力,拟举办趣味运动会,期望通过集体比赛项目来增强员工体育锻炼意识,发扬团队合作精神。二、活动主题“我运动、我快乐、我锻炼、我提高”——__第二届趣味运动会三、组织机构主办:人力资源部协办:综合管理部四、活动项目团体赛项目一:拔河比赛比赛规则:两队分别站在预先画好的圆圈外,圆外有两条互相平行的平行线,比赛开始时,两队队员轻握绳索,绳索上的红布条正对圆心,裁判哨响后,两队开始用力,红布条超出白线的一方获胜。参赛人数:每队各__人,其中男性_人,女性_人。各队可按照2名男性等同于3名女性的规则自由组合人员,每队需派一名队长,啦啦队队员自行组织。赛制:采取三局两胜制,淘汰赛,所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手,输的一方当场淘汰,剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛,最终取成绩最好的三名。项目二:背球接力赛比赛规则:_人为一小组,_小组进行接力背球。_人不能用双手抱球,只能用背部夹住_个篮球,从起点出发绕过终点的标杆再回到起点,然后把_个球传给下一组的队员,_小组轮换后,总用时最短的队获胜。注意在传球的过程,哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规,需返回起点重新开始。取用时最短_队为胜。参赛人数:每队各_人,_人一小组,共_小组,男女不限。项目三:共同进退比赛规则:每队_名选手并排相互搀扶,相邻两人腿绑在一起,移动距离为_米,每队需往返一次。裁判哨响后参赛人员并排向前跑,行进中队伍不能弯斜,如有队员跌倒或队伍弯斜现象,则需返回终点重新开始,顺利完成且用时最短的队伍获胜。参赛人数:每队_人,男女各_人,比赛时需男女混合排列。项目四:接力跑赛比赛规则:100米男女交替跑,接力棒必须拿在手上,直到比赛结束为止。任何人掉了棒,必须由其本人拾起重新开始,而且要在不影响别人的情况下,方可越出自己的跑道以拾回接力棒。所有接力赛事,必须在接棒区内完成交接棒。‘接棒区内’的判定是根据接力棒的位置,而不是根据参赛者的身体或四肢的位置。取用时最短3队为胜。参赛人数:每队_人,_男_女。项目五:接龙跳绳比赛规则:比赛时间5分钟;计人、计数,按6人同时跳计算,在规定时间同时起跳个数最多的队为胜利方,所有选手都进入跳绳后开始计数,若中途有出现错误的行为,则所有人需重新开始,计数累加,最后取成绩最好的前三名。参赛人数:每队_人,男女不限。个体赛项目六:乒乓球赛—单打比赛规则:_人为一组对打,每场采取5局3胜制,淘汰赛,所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手,输的一方当场淘汰,剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛,最终取成绩最好的三名。参赛人数:每组_人,男比男,女比女。项目七:自行车慢骑比赛规则:赛道长25米,各队参赛人员分别站在起点和终点,哨响后,选手以最慢的速度将自行车沿各自的赛道骑到终点,并交给另一名选手,以同样的方式到达终点,选手中途脚不能接触地面,若触地需返回起点重新开始,顺利到达终点总用时最长的队获胜。参赛人员可自备自行车。参赛人数:每队_人,男女不限。项目八:呼啦圈比赛形式:选手每人套一个呼啦圈,比赛过程中保持呼啦圈旋转,不得落地,沿10米赛道向前行走,到达终点完成比赛,根据用时记录成绩,用时最短者获胜。(可以给一分钟时间先热身)项目九:足式保龄球比赛规则:参赛选手在离水瓶6米外,以等边三角形的形状按1、2、3、4排列摆放10个装满水的饮料瓶。参赛选手用足球以踢球的形式撞倒饮料瓶。每人3次机会,撞倒一个饮料瓶得一分,以累计成绩总数最高为胜者。参赛人员必须在规定的范围内踢球,否则成绩作废五、参赛方式按照广泛发动、重在参与、重在过程的原则,支持团体、个体参加,每部门必须参加一个团体赛,个体赛不限名额,各部门按照活动项目参赛人数要求组队参赛,原则上每个部门在同一活动项目中只能派一个队参加。在不影响比赛的情况下,同一人可报多个活动项目。部门人数少于__人的可同其他部门联合组队,通用生产部、专机部、和PMC仓库人员过多,可按车间为单位自行组队。公司活动重在参与,可自行组队或联合组队参加比赛,报名后不允许弃权或不参加现象。六、活动安排_月_日前:报名,由各部门(车间)文员统计,将各项目参赛人员名单报到人力资源部韩文平处。具体参赛时间依报名人数确定后另行通知。员工活动趣味方案第3篇为丰富广大教职员工校园文化生活,提高教职工身体健康水平,调动教职工健身和工作的积极性,加强交流,增进友谊,达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。经研究,决定开展庆“五一”教职工趣味体育活动,具体活动方案如下:一、比赛时间:20__年4月28日,下午4:30—6:00二、比赛地点:塑胶运动场三、比赛项目:集体跳绳、夹乒乓球、篮球投篮接力、二龙顶珠四、参赛人员及活动要求:1、参赛对象:全体教职工。2、活动分组:本次活动分初一、初二、初三、高一、高二、高三、行政后勤等七个组(行政后勤组组长为姜海龙)3、活动要求:(1)每场比赛,各组长必须组织本组的参赛队员和啦啦队员到球场指定位置集合,组员无故缺席超2人每人扣5分,因事请假者必须经学校领导批准。(2)下午4:40分准时开赛,教职工尽量身着运动服装参赛,参赛人员要做好准备活动,避免受伤。(3)考勤:赛前在球场大门口签到(下午4:25-4:40),活动结束后以打指纹卡签离。五、计分和奖励方法:1、计分方法:本次活动以分组参赛,共4个集体比赛项目。采用累计积分方法,每个单项的第1-7名,依次计分100、90、80、70、60、50、40分,各单项计分累计为各参赛队最后总分,依据总分成绩确定本次活动的名次。如参赛队最后总分相同,以第一名多的列前,依次类推。2、奖励:本次比赛对总分前三名进行奖励。六、比赛规则:1、夹乒乓球:(每组派出4人)每两个小组同时进行(初一高一、初二高二、初三高三、行政后勤单独)。每组进行接力,比赛时间为5分钟,在2张桌子上各放一个小筐,有乒乓球的小筐放在1张桌子,一个为空的放在另一张桌子上(距离10米),1人用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球,球放到筐里后返回到有乒乓球的球筐那边后,另外一个人再夹起球,放到对面的筐里,在5分钟内夹球最多者胜利,途中球如果掉到地上需要捡起球回到起点的框内,重新夹球。2、集体跳绳:(每组7人)每两个小组同时进行(初一高一、初二高二、初三高三、行政后勤单独),每个小组跳四次,计总时间。3、篮球投篮接力赛:(每组派出7人)按初一、初二…高三、行政后勤顺序。每小组站成一路纵队,先女队员,后男队员。听到开始指令后,持球向前,男队员持球站在罚球线后(距篮圈米)投篮,女队员则站在罚球圈的前沿(距篮圈米)投篮,每名参赛者可以投3球,由裁判员统计入球数。如果遇到两队入球数一样,则每队再派一名队员出来再投一个,决出胜负,以此类推,直到决出两队的先后名次。4、二龙顶珠:(每组派出6人,分三小组)按初一、初二…高三、行政后勤顺序。比赛距离为30米,比赛开始前,每队两名队员面对面站立,并用额头相互顶托一球,两人各自将双手搭在对方肩上。听到出发信号后,横向移动至终点,并将球交给本队第二对队员,用同样的方式移动至起点,将球交给本队第三对队员,同样用额头顶托球移动至终点。用时最少的队为优胜对,并以此排列名次。如中途掉球,应在掉球处将球捡起顶托好后,再行前移。如不在原处将球顶托好就前移,则加罚5秒钟。在整个行进过程中,都不得用手扶球、顶球,否则每次加罚5秒钟七、裁判员:由体育科组负责。第1、3组:第2、4组:八、其他注意事项:1、学校政教处必须做好安全和比赛保护工作。2、因时间紧迫,4:25放学后,没有要上课或送归程任务的必须先到场进行第一个比赛,有任务的完成任务后立刻到比赛场地找组长报到。3、场地、器材准备:体育科4、后勤服务(活动饮料):总务处5、摄影:李燕芬九、未尽事宜,另行通知员工活动趣味方案第4篇一、运动会目的丰富广大员工体育文化生活,倡导员工健康向上的生活方式,增强各部门之间的交流与合作,加强企业精神文明建设和企业文化建设,提高公司全体员工的团队凝聚力和向心力。二、运动会主题团结、协作、创新、拼搏三、组织机构及职责为了切实做好本次运动会的各项工作安排,确保比赛正常进行。特成立运动会组委会,具体组织架构如下:1.组委会主任:副主任:委员:2.竞赛组组长:执行组长:成员:各部门第一负责人裁判:(根据比赛现场情况灵活调整)记录:职责:保证各竞赛项目按规程顺利完成;按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事,编制运动会总秩序册,负责比赛场地的划定;召开领队会议;准备比赛用各类表格;及时汇集各项目比赛成绩,统计各代表队得分情况并及时公布;负责裁判员的培训工作;负责开幕式出场仪式安排;组织闭幕式颁奖;对运动会现场进行布置;负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作。3.后勤组组长:成员:职责:负责组织现场观众有序观看比赛;负责赛场周围车辆管理;负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责现场开水的准备;提供必要的医务保障服务。4.各组具体分工①活动报名:各部门在x月x日前将本部个人项目及团体项目参赛人员报名表统一汇总到人力资源部。②器材准备:人力资源部。要求在活动前期做好器材及奖品的准备。③会场准备:运动会开幕式和闭幕式在宴会厅进行。餐饮部做好会场布置。④活动宣传:各部门负责人积极宣传、发动员工踊跃参赛。⑤计分汇总:总经办根据计分办法做好相关统计和表格整理工作。⑥活动摄影:策划部做好运动会期间的摄影宣传工作。⑦每个比赛项目的裁判要负责好比赛秩序和活动进行,记录好比赛时间和名次,交于统计员统计汇总。四、运动会时间、地点比赛x月下旬进行。具体各项目比赛时间、地点详见各比赛项目赛程表。五、比赛项目1.集体项目:拔河(团体)、篮球(团体)、跳大绳(团体)、协力竞走(团体)2.个人项目羽毛球(男、女个人)、乒乓球(男、女个人)、象棋(男子)、五子棋(不限性别)、台球(男子)、2分钟跳绳(不限性别),踢建子(不限性别)注:以上比赛项目将根据报名人数灵活调整。六、比赛办法见附后运动会各项目比赛规则七、团体项目组队方法1.拔河比赛项目按以下单位组合成队(每支队伍15人,含10男5女):①房务部、②餐饮部、③温泉部、④保安部、财务部联队⑤工程部、总经办、人力资源部、市场营销部、质管部、采购部、IT部联队2.篮球比赛项目按以下部门为单位组合成队(每支队伍10人):①房务部、②餐饮队、③温泉部、④保安部、⑤工程部、⑥总经办、人力资源部、财务部、市场营销部、采购部、质管部、IT部联队3.协力竞走项目按以下单位组合成队:(每支队伍8人,含4男4女)①房务部(2支队伍)、②餐饮部(2支队伍)、③温泉部(2支队伍)④财务部、IT部联队⑤保安部(女生名额不够,可向其他部门借调)、⑥市场营销部、⑦工程部、总经办、人力资源部、质管部、采购部4.跳大绳项目按以下单位组合成队:(每支队伍15人,男女不限)①房务部、②餐饮部、③温泉部、④保安部、⑤财务部、IT部联队⑥工程部、⑦市场营销部、⑧总经办、人力资源部、质管部、采购部八、运动会程序1.开幕式2.各项目按照《比赛日程表》比赛3.闭幕式运动会奖励方案为加强本届运动会的组织领导,确保运动会顺利有序进行,并取得预期效果,特对表现突出及取得名次的部门和个人进行奖励。一、奖项设置1.个人项目:根据比赛实际参赛人数临时调整奖励名额。参赛人数在20人以上时取前6名进行奖励,15—20人(含20人)时取前4名进行奖励,15人以下比赛项目取消。2.团体项目:团体项目取前3名给予奖励。3.总团体奖及优秀组织部门奖①本次比赛设立部门总团体奖及最佳组织部门奖。总团体奖根据部门取得的员工个人单项分数与团体分数之和作为评选依据,按分数高低进行评定。优秀组织奖根据部门在整个运动会期间表现出来的`精神风貌、队伍组织性、纪律性进行评定。“总团体奖”、“优秀组织部门奖”、分别给予现金奖励。②总团体奖评比办法:总团体奖按部门团体项目与个人项目所取得的名次得分之和计算,其中个人项目取得1—6名依次为部门加分为6、5、4、3、2、1分;团体项目取得1—3名为部门依次加分为10、8、6分。2.酒店各部门副经理以上管理人员至少报名参加运动项目中的一项。否则将扣除本次比赛部门的总团体分2分。3.联队(两个及以上部门组合参赛时)取得名次时,核算部门总团体分时以本部门参赛人员在联队总人数中所占的比例进行分数核算。各项目比赛规则一、拔河(团体项目)1.拔河比赛男、女混合组队,每队人数为15人(10男5女)。按抽签结果两两对阵,实行三局两胜。2.各队出场顺序以抽签形式确定。3.比赛实行单循环赛制,每赢一局得1分,负局计0分。比赛结果中如果出现两队或三队分数相同,则以双方的对阵结果确定比赛名次。4.比赛中如果对阵双方在2分钟内未分胜负,则暂停休息,待下一组比完后继续比赛,平局不计分,如此类推,直到决出胜负。二、篮球(团体项目)比赛方法:一队5人,其中一人为队长,候补球员5人。比赛分上、下半场,每半场各15分钟,中场休息10分钟。比赛结束两队积分相同时,则举行5分钟加时赛,直至比出胜负为止。其他按国家通用篮球规则进行。三、跳大绳(团体项目)第一轮:循环跳长绳1.比赛开始前,各队预先练习2分钟。二人摇绳(各队自派),各队选派15名(男女不限)队员上场参与跳绳。2.比赛开始计时前,各队在绳一侧列队,每次进入的人员,必须在绳内跳3次,跳完须马上跳出绳外并回到队尾,循环接替起跳。若有队员在跳的过程中失误致使摇绳中断,则不记为通过,失误队员归到队末,比赛继续进行。每次跳的人数不限(即可有两名或两名以上队员同时跳),但同时跳的队员中有任意一人失误,该跳所有人全部不记通过,并同时归到队末,比赛继续进行。3.比赛时队员站位的先后位置不限,但比赛开始后,队员不得随意调整位置,且不得退出比赛。4.成绩计算:按3分钟内通过大绳的人数确定比赛名次,以成功跳过的人次(如一人跳过计1人次,两人同时跳过计2人次,以此类推)多少计数。人数多者为优胜。第二轮:集体跳长绳各队队员共8人(不限男女,包括摇绳2人)。摇绳队员相向站立,间隔距离不小于4.5米。6名跳绳队员全部进入后,开始起跳计数。在跳绳不坏的情况下,跳过次数越多成绩越好。队伍总分=第一轮人次数+第二轮计数若两队最终成绩一样,则加赛一次。四、协力竞走(团体项目)1.比赛开始前,8名队员(4男4女)双脚固定在比赛器材上立于起跑线后(队员将手依次扶在前方队员的肩部)。裁判发令后,参赛队员通过协调配合在跑道上共同行进,赛程50米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。2.必须在自己的跑道内行进,任何一名队员不能落下器械。否则加时5秒;3.以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。五、羽毛球(男、女单打)1.比赛实行分组淘汰赛制和循环赛制,抽签决定对阵双方。每局采取21分制,单局决胜负,胜一局得1分,负者不得分。2.如21平后,优先胜出对方2分者胜出。3.如遇2人以上积分相同情况,则先比较双方的对阵情况决定排名,其次按净胜局数、净胜球数排名。4.比赛迟到5分钟的参赛选手将视为自动放弃比赛。员工活动趣味方案第5篇为了加强企业文化建设,营造团结、和谐的氛围,丰富职工业余文娱生活,推进各项事业的顺利发展,经研究决定,于今年x月x日,举办“职工风采,我工作,我快乐”趣味文体竞赛活动。(一)活动时间:x月x日上午9:00(二)活动地点:职工活动中心。(三)竞赛项目及规则1、捆绑晒跑(赛程20分钟)(1)比赛规则:参赛名额合计16人,各工会选出8名成员(至少含女性2名)参加比赛;两人组合,并用绳索将两人相邻的脚绑定进行赛跑,跑至终点红线后(参赛人员均须绕过红线)再折返跑回起点(路程20米),比赛分两组进行,一小组四个组合,按完成规定赛程时间计算排名,各参赛组人员在规定的起跑线预备,以裁判发令讯号开始比赛,不得抢跑,比赛过程中,不准超越给定的跑道边线,如果出现绑腿的绳索脱落,需要就地重新绑好后再继续进行比赛,否则视为违例。(2)负责人:2、双人夹球竞跑(赛程20分钟)(1)比赛规则:参赛名额合计16人,各工会选出8名成员,每两人组合进行比赛;参赛选手背对背夹住气排侧跑,至终点红线后(参赛人员均须绕过红线)再折返跑回起点(路程20米),比赛分两组进行,一小组四个组合,以完成规定赛程时间计算排名;各参赛组人员在规定的起跑线预备,以裁判发令讯号开始比赛,不得抢跑,不准超越给定的跑道边线,如在竞赛过程中球掉落,则参赛选手必须在气球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑,否则视为违例。(2)负责人:3、1分钟跳绳比赛(20分钟)(1)比赛规则:各工会小组选出4人参加比赛(含1名男职工);4人一组,分两组进行,参赛者可以自由选用各种单人跳法。参赛运动员每跳跃一次摇绳一个回环(一周圈),记录一分钟跳绳次数。以裁判发令讯号后开始比赛,终止讯号后停止比赛跳绳计数,比赛过程中如跳绳拌脚中断,除该次不计外,可继续跳绳,连续记数。如绳子断开可以补测一次。以各参赛者一分钟内完成的跳绳次数排名。(2)负责人:4、定点投篮(赛程30分钟)(1)比赛规则:各工会小组选出3名参赛选手(女职工至少1名)参加竞赛;参赛顺序由抽签决定,参赛选手接到裁判发令信号后,在罚球线处开始投篮(越线、踩线投篮无效),允许自配一名助手帮忙捡球,每投进一球计1分,并进入计时(2分钟),计时结束由裁判发出信号停止比赛,并记录成绩,以分数确定排名。(2)负责人:5、羽毛球单打比赛(30分钟)(1)比赛规则:各工会小组选出4人参加比赛;比赛采用淘汰制,三四名在四强赛人员负方比赛产生,抽签决定比赛顺序、对手及发球先手,每局11分制,采用每球得分制,每回合中,取胜的一方加1分,轮流发球,当双方均为10分时,领先对方2分的一方赢得该局比赛,当双方均为19分时,先取得20分的一方赢得该局比赛,其余比赛规则参照赛事规则进行。(2)负责人:6、拔河比赛(20分钟)拔河比赛规则(1)比赛场地拔河道为地上画3条直线,间隔为2米,居中的线为中线,两边的线为河界。除参赛队领队、监督员、选手以外,其他人员一律不得进入拔河道。(2)队员人数一场比赛由两队参加,每队上场人数为10人(含5名女职工)。(3)比赛方法:1)比赛采取三局两胜制2)在场地上画3条平行的短线,间隔2米,居中的为中线,两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带,下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等,同时上场。各队选一名指挥员,队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧,裁判员发出“预备”口令,双方队员站好位置,拿起拔河绳,拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待裁判鸣哨后,双方各自一齐用力拉绳,把标志带拉过本队河界的队为胜方。负责人:(四)评分规则按项目名次评出一等奖、二等奖、三等奖(五)奖项设置一等奖奖品:奖状+奖金+奖品二等奖奖状+奖品三等奖奖状+奖品拔河比赛奖状+奖品团体奖奖状+奖品员工活动趣味方案第6篇一、活动目的为丰富我校全体教职工的业余文化生活,全面提升广大教职工的凝聚力,增强教职工的身体素质,推进教职工全民健身运动的深入开展,经学校研究决定举办本次教职工趣味运动会。二、参加人员:xx一中全体教职工三、比赛时间:20xx年11月22日-25日,每天下午4:30开始。四、比赛地点:田径场、篮球场(田径场北)五、组别:按备课组、行政组报名,每人限报两项。六、具体要求1.各队准时组织职工参加,三次点名不到,按弃权处理。2.各队入场后在指定位置集中,自觉遵守会场秩序。七、报名办法以备课组、行政组为单位报名。不接受纸质报名材料。截止日期:20xx年11月17日17:00止。八、活动项目与规则1、抱球迎面接力:(8人)器械:球3只相距30米成一路纵队相对站立,发令后,第一人抱球迅速向对面跑去,将球传递给对面第一人,自己站到排尾。接球第一人抱球跑向对面,将球传递给对面第二人,站到排尾。如此依次进行,每人跑一次,以先跑完的队为胜。2、同舟共济:(3人)器械:木板两块参赛队员站在木板鞋上,在起跑线后站好。比赛开始,队员协同动作前进,以船尾到达终点线为比赛结束,时间少者为胜。3、协同作战:(2人)器械:排球参赛者背对背,互相挽住对方的手臂,中间夹一排球,站在起跑线后。比赛开始,二人迅速侧身向前跑,绕过标志物跑回将球交给后面的队员,依次进行,以先跑完的队为胜。规则:(1)不得松开手臂。(2)球若掉下必须拾起重新开始。4、二人三足跑:(2人)器械:绳带参赛者并排站在起跑线后,用绳子将二人的内侧腿捆好。比赛开始,二人向前跑出,以先到达终点者为胜。规则:必须向前走跑,不得跳跃。5、跳袋接力(5人):器械:跳袋参赛队员成一路纵队站在起跳线后。比赛开始,第一人站在跳袋内,手提跳袋的带子向前跳出,绕过标志物返回并将跳袋交给第二人,依次进行,以先跳完的队为胜。规则:(1)必须绕过标志物。(2)必须在起跑线后交接。(3)队员若摔倒必须在原地起来,重新再跳。6、3分钟跳长绳:(7人)器械:长绳由两人摇一根长绳,其余的人成一路纵队站在摇绳人的侧面。当发出“预备”口令时,各组开始摇绳。发出“开始”口令后,排头由一端斜向跑入,跳一次跑出,在另一端摇绳者侧面站好。如此依次进行,在单位时间内,以跳的次数判定名次。7、定点投篮:(5人)器械:篮球每队五名队员,手持篮球站在罚球区罚球线后,比赛开始,每人投5个球,最后以五人投中总数判定名次。8、沙包夺分赛:(5人)器械:沙包将一个长1.5米的正方形,分成9个小正方形,小正方形由1-6分植的正方形和3个空白分值的方形组成。比赛队员在距离5米远的位置向大正方形投沙包,每人投掷5次,累计该队总分,以得分多少排定名次。注:沙包以最后静止落点为准判定得分,压线取相邻分值的平均值。员工活动趣味方案第7篇为了迎接__会,丰富我公司员职工业余文化生活,树立“健康第一”理念,经公司研究并报领导批准,决定召开第_届教员工趣味运动会,本届运动会以趣味性为主,提倡全员参与。现将方案公布如下:一、比赛时间20__年__月__号(星期三)下午13:30——17:20单项比赛时间:13:30——15:50;团体比赛16:00开始二、比赛地点__区中学田径场三、组别分布如下1、个人项目分组(分男女组计分):男:中青年组(50岁以下含50岁)女:中青年组(50岁以下含50岁)老年组(50岁以上)老年组(50岁以上)2、团体项目分组:人事组,会计组,行政组四、个人比赛项目1、投靶掷准2、足式保龄球3、自行车慢行4、飞盘进门大赛5、定点投篮比赛6、赶猪赛跑五、团体比赛项目1、抱三球接力2、三分钟跳长绳3、拔河六、报名方法1、个人参赛方法:由组委会统一制定发放参赛券,每位员工凭两张参赛券在规定时间内可任意游玩两项指定个人比赛项目。2、团体参赛方法:由组委会统一发报名表模板给各部门,各部门相关负责人将本部门员工都通知到后进行报名,将组别分清认真填写并校对,一旦交给组委会不得增加和修改,在比赛过程中如有将组别写错被查到,将取消比赛成绩,不得补赛。七、奖励方法1、个人项目按成绩先后录取分别颁发一、二、三等奖,每组别一等奖2名,二等奖4名,三等奖5名。2、团体比赛取前三名发一、二、三等奖,名单由各学部负责人提供。3、凡报名参赛者获等级奖的,可重复领取;未获等级奖的,均发纪念奖一份。八、备注1、所有员工必须在指定时间和地点比赛,迟到作弃权处理。2、参赛券转让给他人或代赛者取消个人成绩,只发纪念奖。3、所有的裁判员由组委会统一安排执行,裁判员要本着公平、公正、公开的态度去工作,让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与比赛。4、本竞赛规程最终解释权归大会组委会。员工活动趣味方案第8篇活动目的:进一步推进素质教育,丰富班级文体活动,提高学生身体素质,培养合作意识,大力宣传阳光体育的健康理念,增强班级凝聚力。活动主题:快乐体育人人参与活动时间:20__年5月17日(周五)活动地点:校阶梯教室(暂定)活动组织:总负责人:班主任薛老师计时员:家长(计时员负责给比赛项目计时,为保证计时的准确,两位家长同时给一个小队计时,取平均值计入成绩。)记分员:家长(记分员负责记录每个小队完成比赛所用时间,算出单项得分。)核对员:家长(核对员核对比赛成绩并算出总成绩,列出名次。)文明守纪监督员:从二年级各班抽出优秀班干对各小队在比赛中的文明守纪情况进行监督和打分。摄影:陈昱爸爸活动程序:小主持人说开场白。薛老师宣布二(7)班室内趣味运动会开始。各小队入场并喊出自己的口号。分组进行比赛,统计比赛成绩。宣布比赛结果并颁奖。小主持人宣布运动会结束。学生分组情况:员工活动趣味方案第9篇一、活动目的趣味运动是指集趣味、竞技、娱乐、健身等综合于一体的大众性参与的趣味活动,在活动中注入团结、协作、交流、趣味等元素,把大家从日常繁重的工作中解放出来,让大家彻底释放工作中的压力,享受生活的无限乐趣,同时融炼企业团队,增强员工的归属感与团结协作精神,强化企业竞争力。二、活动主题“我运动〃我快乐”XX酒店首届趣味运动会三、活动安排1、活动时间:20xx年5月29日、30日19:00-21:00(待定,建议于八月或十月[天气较合适]举办)2、活动地点:心语花园篮球场3、参与对象:餐饮部——红队;房务部——黄队;保安部、市场销售部——蓝队;财务部、工程部——绿队◆各队自行组织队员参赛,并挑选一名队长,每队20人(10男,10女);◆每个活动项目需安排不同队员参加,尽量让多些员工参与4、比赛项目:①4X100米障碍接力赛②同心协力(10人11足)③海底传月(用双脚传皮球)④摸石过路⑤鸡毛送信⑥杯水传情⑦拔河5、比赛规则:①4X100米障碍接力赛比赛道具:接力棒、凳子、绳子、汽球、苹果比赛赛制:逐队参加,用时最少的队伍为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队各派4人参加工作人员:裁判1人,计时员1人比赛规则:比赛开始前,各队第1名参赛队员手持接力棒站于起跑线后(A端),其他3名队员站在各接力点处(B,C,D端)。裁判发令后,第一名队员便从A端开始跑,途中穿过障碍物出发跑向B端,到达B端后将接力捧交给B端队员……依此类推。赛程为4×100米。以各参赛队中的最后1名队员身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。②同心协力(10人11足)比赛道具:绳子一卷比赛赛制:分二组进行,每组两队,从起点走向终点,再从终点走回起点,用时最短的队伍为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队10人共同参加工作人员:裁判2人比赛规则:小组人员手拉手或者手挽手站成一横排,相邻的脚并在一起并用绳子绑上,由起点走到终点,再由终点走回起点,小组10名队员需全部迈过起点线且用时最短的队伍为胜出;要求:A、绑上的脚不能松开,违规者罚停5秒;B、团队队员如果摔倒,立刻站好队伍继续前进;③海底传月(用双脚传气球)比赛道具:气球10个比赛赛制:分二组进行,每组两队同时进行,在10分钟内传球最多的队伍为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队10人共同参加工作人员:裁判2人比赛规则:每组10位队员以纵队站立,间距一臂,最前面一位伙伴将气球,弯腰张腿从双腿中传递给下一位,其它队员依次传递,在10分钟内传球最多的队伍为胜出;要求:A、气球不能掉地,如有违规则小组暂停5秒钟;B、气球如爆裂则再需吹一个(大小标准由裁判定)继续比赛;C、气球不能抛扔;④摸石过河比赛道具:砖头15块比赛赛制:四队同时进行,最快将所有队员送到河岸为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队10人共同参加工作人员:裁判4人比赛规则:每队分为2组,河岸与河对岸各置一组,每组5人,一组六块砖头,利用六块砖头移动过河,比赛过程中脚只能踩在砖头上,如脚沾地则罚停5秒;以最快时间将所有队员移动过河为胜出;⑤送鸡毛信比赛道具:白板两块,比赛赛制:四队同时进行,最快将所有队员送到河岸为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队4人参加工作人员:裁判4人比赛规则:1、赛道400米,听到比赛开始的信号后,第一名队员记熟白纸上的十位数字,然后进行四百米跑,跑到终点后,将数字写于白板上,第二名队员如此类推;2、背不准确者需重新记忆同一组数字,再进行四百米跑;3、中途有忘记数字者可以返回起点,再进行记忆,重新跑完全程;⑥杯水传情比赛道具:纸杯比赛赛制:四队同时进行,在10分钟内运水最多的队伍为胜出参加人员:4支参赛队伍,每队5人参加工作人员:裁判4人比赛规则:在规定的100米赛程内,分布五个点,每点安排一名队员,由起点队员往纸杯中倒入水,用嘴咬住后倒入下一位运动员纸杯中,水杯全程仅能用嘴咬住,然后由终点最后一名运动员倒入水杯中,在10分钟由最快倒入水杯中水最多的一队为胜出;⑦拔河比赛道具:两条大绳比赛赛制:抽签决定分成AB两组,进行两轮比赛,采用三局两胜参加人员:4支参赛队伍,每队10人共同参加工作人员:裁判2人比赛规则:1、由队长抽签决定分成AB两组,每组两队,A组、B组两队各进行第一轮比赛,每组各赛出一二名;2、第一轮两组的第一名、第二名各进行比赛,最终赛出本次比赛名次;3、计分规则:采取名次计分制,每个比赛项目第一名10分,第二名8分,第三名6分,第四名4分,最终分数相加得出最终的名次。4、活动奖项:冠军奖金1000元,锦旗一面;亚军奖金800元;季军奖金500元;四、活动流程项目:开幕仪式4X100米障碍接力赛同心协力海底传月摸石过路鸡毛送信杯水传情活动时间xxxx出席领导执行总经理、酒店各部门负责人xxxx参与人员全体队员备注拔河颁奖典礼xxx五、活动筹备事项1、宣传安排宣传海报、内部发文号召部门组织员工积极参加;2、准备工作A、场地准备:篮球场B、横幅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论