商业秘密管理办法

第一章总则第一条为加强公司商业秘密管理，保护公司合法权益，依照国第二条本办法所称商业秘密，是指具有以下条件的技术信息和经营信息：（一）（二）（三）第三条公司商业秘密管理坚持积极防范、有利工作的指导思想，需要知悉原则是指根据管理、科研、业务工作的需要，若不向工授权掌握某项商业秘密就无法进行生产、工作或者达成某项交易，分割原则是指把完整的事项根据经营、管理不同环节分割成若第四条第五条公司对商业秘密保护工作实行统一领导、分级管理、分工第六条公司应把商业秘密保护工作列入各级领导议事日程，纳入第七条公司保密、法律和宣传部门应经常性的加强员工保密教第八条公司员工必须严格遵守本办法，认真履行保护公司商业第二章管理机构和职责第九条公司知识产权领导小组对公司商业秘密保护工作实行统第十条公司知识产权管理部是公司商业秘密的归口管理部门。(一) (二)(三)(四)(五)(六)第十一条公司对商业秘密的保护实行领导负责制。所属部门主要第十二条公司对商业秘密的保护实行分工负责制，遵循谁主管业密谁涉密，谁负责的原则。公司分管保密工作的领导担负具体组织领导的责任，分管有关公司各部门负责各自职责范围内涉密事项的保密管理、监督和第十三条（一）（二）（三）（四）第三章范围和密级划分第十四条在公司生产、经营活动中，某一信息泄露后会造成下(一) (二) (三) (四) (五) (六) (七) (八) (九)公司商业秘密包括技术、工艺、配方、数据、程序、设计、制作方法、客户名单、货源情报、产品价格、产销策略、招投标文件、计算机程序及相关文档、公司发展规划、投资计划、财务状况、法律事第十五条为A级、A级、A为为A的应划为A级。第十六条公司商业秘密项目的确定和修改应遵循“谁产生秘密，密（一（二第四章标识和保密期限第十七条公司商业秘密的标志为△，△”前标密级，△后标保密期限。保密期限应依照公司设计保密项目的内容选定。保密期限应过10年，特第十八条密源产生部门应对涉及公司商业秘密的各类公文，在第十九条密源产生部门应对涉及公司商业秘密的各类公文、领第二十条密源产生部门应对涉及公司商业秘密的磁介质、光盘质等秘密载体严格按照存储文件同样的密级进行管理，在适当位置加盖章第五章保护措施第二十一条本办法所指的商业秘密保护措施，包括建立保密制度、做出保密标识、加盖保密标记、附注保密文字说明或提出口头保第二十二条公司应加强内部保卫工作。未经许可，非本公司人员第二十三条公司应加强对重点涉密区、保密部门及涉密部位的管理。（一）公司领导办公区为特别保密区，总经理办公室、财务、（二）特别保密区、重点涉密部门、重点涉密部位，未经许可，第二十四条公司必须与重点涉密部门、部位和岗位的重点涉密人员，以及所有涉密人员签订商业秘密保密协议，明确保密范围及双方的权利义务和违约责任。对上岗、在岗、离岗各环节实行严格监督，第二十五条公司应严格控制商业秘密知悉范围，严格按规定的数量制作商业秘密载体，严格按指定范围组织阅读和使用，并对接触和第二十六条公司应完善商业秘密载体收发、传递、借阅、复制、（一）收发商业秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续；（二）传递商业秘密载体，送往外部门的，必须通过机要方式寄商业秘密载体不得携带和邮寄出境。特殊情况下确需携带时，（三）借阅A级、A（四）复制商业秘密载体应经密源产生部门主要负责人或公司识产权管理部负责人批准，复制的商业秘密载体应视同原件管理，不（五）销毁商业秘密载体应经本部门主要负责人批准，并履行登记手续，严禁将商业秘密载体作为废品或垃圾出售给个体商贩或者废（六）商业秘密载体应当由各部门设置安全可靠的保密设备保第二十七条（一）计算机应设置用户口令，关键数据和软件应加密。电子邮（二）涉及商业秘密的信息不得存储在公用电子邮箱、私人电脑或私人用途的移动硬盘内。未经批准，严禁将涉密笔记本电脑带离保（三）涉密计算机信息系统应该采取系统访问控制、数据保护（四）涉密计算机网络应当与公共信息网络实行有效地物理隔离。严禁涉密计算机网络及用于处理涉密信息的计算机直接或间接与第二十八条（一）会议场所应当具有屏蔽保密效果或保密条件，不得使用无线话筒；（三开A议；（四）涉密会议文件、资料必须加注保密标识，严格控制发放范围并做好登记，重要涉密文件资料应当标明会后收回”字样，会议休第二十九条公司应当加强计划、营销等方面的保密工作。严禁泄第三十条公司应加强项目投资计划、商务谈判、招投标等关键环（一）谈判或合作前签订保密协议或者订立保密条款，明确商业第三十一条公司在新闻宣传、学术交流等活动中实行保密审查制度。（一）对外公开发表的论文和新闻，应由发布人所在部门进行保（二）对外宣传和举办展览，参加评审会或鉴定会，参加学术交流活动的论文、交流材料等，涉及公司商业秘密的，应由密源产生部第三十二条公司应加强外来人员参观考察和交流过程中的保密管理，合理安排行程路线，重要涉密部门、部门、装备禁止参观或者拍照。第三十三条公司在涉外经济技术合作等活动中，应严格遵守涉外工作保密的有关规定，对确需提供涉及商业秘密的，应事先签订保密第三十四条公司应在合作研究与开发、专利转让、委托加工等活（一）委托或合作研究与开发项目时，应订立保密协议、对涉密的具体内容、使用范围、权利归属、商业秘密的披露及保密义务，以（二）转让科技成果、专利技术时，涉及商业秘密的，应订立保密协议，约定许可使用的地域、时间、内容、使用方式、使用费用及（三）委托加工产品、提供设备或承销其产品时，涉及商业秘密的，应订立保密协议，对该商业秘密的范围、保护措施、禁止转让、第三十五条（二）保密期限未到，原定保密部门或有关部门认为需提前解的，应报本公司知识产权管理部审核，解密时应在原密级旁标明“第三十六条公司对国家机关要求披露或提供涉及商业秘密的信息第三十七条公司商业秘密受到侵害时，应该及时通过行政或法律第三十八条公司对为保护公司商业秘密做出突出贡献的所属部第三十九条公司对违反本办法造成重大泄密隐患或泄密事件的所第六章员工的保密义务和权利第四十条公司与员工签订劳动合同时，应订立保守公司商业秘的条款或签订商业秘密保密合同作为劳动合同的附件，明确保密的范围、内容、责任和义务、期限及违约责任。公司有权拒绝聘用不签订第四十一条公司员工应谨慎、妥善保存涉及公司商业秘密的一切（一（二）违反公司有关保密规定或与公司签订的劳动合同、保密协（三第四十二条员工与公司终止或解除劳动关系后，仍对公司商业秘（一交手续；（二（三与公司生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人部门任员工遵守前款规定，造成实际损失并提出补偿请求的，公司可以第四十三条公司员工应司法、行政、立法